Scrum Master (m/w/d) - Agile Softwareentwicklung & DevOps

LZ Informatik; Nürnberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Intensive Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsangebote

Nürnberger Firmenlauf

Zusammenfassung

PVH (Tommy Hilfiger/Calvin Klein) in Nürnberg sucht einen erfahrenen Scrum Master (m/w/d) zur Begleitung mehrerer Entwicklungsteams in einem agilen Umfeld. Sie fördern effiziente Umsetzung, beseitigen Hindernisse und verbessern fortlaufend Prozesse im DevOps-Kontext.

Sie bringen fundierte Scrum-Kenntnisse, ausgeprägte Moderations- und Beratungsfähigkeiten sowie starkes Stakeholder-Management mit. Hybrides Arbeiten und attraktive Weiterbildungsangebote gehören dazu.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder in vergleichbarer Rolle im agilen Softwareumfeld.
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (insbesondere Scrum).
• Grundlegende Kenntnisse in Softwareentwicklung, DevOps sowie CI/CD.
• Verständnis SDLC und Zusammenarbeit interdisziplinärer Teams.
• Erfahrung in Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen.
• Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Beratungskompetenz.
• Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz.

Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung eines oder mehrerer Entwicklungsteams bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen und Entwicklungsprozesse.
• Förderung einer effizienten Umsetzung der priorisierten Anforderungen aus dem Product Backlog in enger Zusammenarbeit mit Product Owner und Delivery Lead.
• Identifikation, Analyse und Beseitigung von Hindernissen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Projektfortschritts.
• Optimierung bestehender Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit im agilen Umfeld.
• Förderung einer wertorientierten Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenmehrwert, Termintreue und Budgeteinhaltung.
• Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Zielen, Aufgaben und Prioritäten innerhalb der Teams.
• Einbringung von Erkenntnissen aus Retrospektiven, Stakeholder-Feedback und Kundenrückmeldungen in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Product Backlogs.
• Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer agilen Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Scrum Master

Agile Methoden

Facilitation

Stakeholder Management

Teamkoordination

Kommunikation

CI/CD-Grundlagen

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Scrum Master (m/w/d) – Agile Softwareentwicklung DevOps

Aufgaben:

• Begleitung und Unterstützung eines oder mehrerer Entwicklungsteams bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen und Entwicklungsprozesse
• Förderung einer effizienten Umsetzung der priorisierten Anforderungen aus dem Product Backlog in enger Zusammenarbeit mit Product Owner und Delivery Lead
• Identifikation, Analyse und Beseitigung von Hindernissen sowie Sicherstellung eines störungsfreien Projektfortschritts
• Optimierung bestehender Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der Zusammenarbeit im agilen Umfeld
• Förderung einer wertorientierten Arbeitsweise mit Fokus auf Kundenmehrwert, Termintreue und Budgeteinhaltung
• Schaffung von Transparenz hinsichtlich fehlender Kompetenzen, potenzieller Risiken und Handlungsbedarfe sowie Eskalation bei Bedarf
• Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Zielen, Aufgaben und Prioritäten innerhalb der Teams
• Einbringung von Erkenntnissen aus Retrospektiven, Stakeholder-Feedback und Kundenrückmeldungen in die kontinuierliche Weiterentwicklung des Product Backlogs
• Unterstützung von Veränderungsprozessen sowie Förderung einer agilen Unternehmenskultur

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Rolle im agilen Softwareentwicklungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (insbesondere Scrum) sowie praktische Erfahrung in deren Anwendung
• Grundlegende Kenntnisse in Softwareentwicklung, DevOps sowie Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD)
• Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC) sowie der Zusammenarbeit interdisziplinärer Entwicklungsteams
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im agilen Umfeld
• Ausgeprägte Moderations-, Coaching- und Beratungskompetenz sowie Erfahrung in der Begleitung von Teams und Veränderungsprozessen
• Hohe Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und teamübergreifend zusammenzuarbeiten
• Ausgeprägte Kunden- und Mehrwertorientierung sowie sicheres Stakeholder-Management

Benefits:

• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
• Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten
• Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
• Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z.B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
• Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr