Scrum Master in der Designabteilung (m/w/d)

Actana Consulting Services GmbH; München; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Actana Consulting Services GmbH sucht in der Designabteilung einen erfahrenen Scrum Master, der den agilen Transformationsprozess im Hardware-Umfeld unterstützt. Sie coachen das Team, moderieren Events und arbeiten eng mit dem Product Owner zusammen, um das Backlog effektiv zu priorisieren.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in agilen Methoden sowie Erfahrung im Coaching von cross-funktionalen, verteilten Teams mit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in agilen Werten, Prinzipien, Vorgehensweisen und Frameworks.
• Erfahrung in der Einführung agiler Methoden wie Scrum und Kanban bei Kunden mit begrenzter agiler Projekterfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten müssen vorhanden sein.

Responsibilities

• Coaching und Vermittlung der Grundlagen der agilen Arbeitsmethodik.
• Moderation der agilen Events (Daily, Planning, Review) und Unterstützung des Product Owners beim Stakeholder-Management.
• Pflege und Priorisierung des Product-Backlogs durch den Product Owner (Backlog Refinement) sowie Durchführung von Retrospektiven.
• Unterstützung bei der Nutzung von Tools wie Jira und Confluence.
• Zusammenarbeit mit Scrum Mastern und Release-Train-Ingenieuren zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Ingenieurwissenschaftliche Ausbildung

Tools

JIRA

Confluence

Job description

Ihre Aufgaben als Scrum Master in der Designabteilung

• Gesamter Design-Entwicklungsprozess Interieur, Exterieur, Colour&Trim, Strak, Studio Engineering, Modellbau, Visualisierung
• Coaching / Vermittlung der Grundlagen der agilen Arbeitsmethodik
• Generierung eines gemeinsamen Mindsets sowie Vorleben der agilen Werte und Prinzipien
• Methodische Begleitung / Moderation der agilen Events (Daily, Planning, Review …)
• „On the Job“ Ausbildung in den agilen Rollen
• Unterstützung des Product Owners beim Stakeholder-Management
• Unterstützung bei der Pflege und Priorisierung des Product-Backlogs durch den Product Owner (Backlog Refinement)
• Regelmäßige Durchführung von Retrospektiven zur Erfassung der Ist-Situation und Verbesserungspotenzialen
• Aufmerksam machen auf prozessuale Hindernisse und Unterstützung bei deren Behebung, sowie Anstoß zu teaminterner Lösungsfindung
• Systematisches und nachhaltiges Arbeiten an Verbesserungsansätzen basierend auf regelmäßiger Abstimmung mit dem Auftraggeber anhand eines Impediment Backlogs
• Anleitung des Teams zur Nutzung unterstützender Tools wie bspw. Jira, Confluence, etc.
• Mediation/Moderation in Konfliktsituationen
• Dokumentation von Ergebnissen
• Wissensweitergabe ins Team sowie in die Organisation zum prozessualen und methodischen Vorgehen (z. B. Onboarding Unterlagen für neue MA, Lessons Learned, Wiki)
• Arbeiten Sie mit anderen Scrum Mastern und den Release-Train-Ingenieuren zusammen, um sicherzustellen, dass sich der VCT auch in allen hier beschriebenen Bereichen kontinuierlich verbessert

Das bringen Sie mit

• Relevante akademische Ausbildung, wünschenswerter Weise im Ingenieurwesen
• Sie verfügen über Erfahrung aus einer oder mehreren Rollen im Zusammenhang mit der Produktentwicklung, beispielsweise als Entwickler, Entwicklungsingenieur, Gruppenleiter, Produktplaner, Projektmanager oder Objektleiter mit anerkannt guten Ergebnissen
• mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master in agilen Projekten in Hardwareprojekten mit hohem Komplexitätsgrad im industriellen Kontext
• sehr gute Kenntnisse agiler Werte, Prinzipien, Vorgehensweisen, Methodiken und Frameworks
• Erfahrung in der Einführung von agilen Methoden wie Scrum und Kanban bei Kunden mit keinen/wenig agilen Projekterfahrungen
• Erfahrung im Coaching der Teammitglieder als Product Owner, Mitglied eines agilen Teams
• Einschlägige Qualifikation als Scrum Master (CSP, PSM oder vergleichbar)
• Erfahrung in skalierter Scrum Umgebung (SAFe, LeSS, …) wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- bzw. Präsentationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von funktionsübergreifenden und verteilten Teams
• fundierte Kenntnisse im Umgang, in der Konfiguration sowie in der Nutzung von Standardtools insb. im agilen Umfeld wie bspw. JIRA und Confluence
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse