Schweißfachingenieur (m/w/d)

Rheinmetall AG; Kiel; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

VIVA-Familien-Service

Zusammenfassung

Rheinmetall AG in Kiel sucht eine/n fachlich versierte/n Ingenieur/in bzw. Schweißtechnik-Spezialist/in (m/w/d) zur Betreuung der Fertigbarkeit von Neuentwicklungen, Auswahl von Lieferanten und internationalen Abnahmen von Schweißprüfungen.

Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in der Schweißerei, führen Schweißaudits durch, erstellen Schweißanweisungen, prüfen neue Fertigungsverfahren und begleiten die Entwicklung schweißtechnischer Betriebsmittel.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Idealerweise ZfP-Kenntnisse (ISO 9712)
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften der Schweißtechnik
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Ansprechperson für fachliche Fragestellungen zur Fertigbarkeit von Neuentwicklungen sowie Lieferantenauswahl und internationale Projektabnahmen von Schweißprüfungen
• Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen in der Schweißerei
• Durchführung von Schweißaudits zur Aufrechterhaltung der Q3 Schweißzertifizierung nach DIN 2303 sowie ISO 3834 und DIN 2303 Q2
• Erstellung von Schweißanweisungen, Schweißverfahrensprüfungen, Beschussverfahrensprüfungen, Schweißfolge- und Prüfpläne
• Evaluierung, Testen, Kalkulieren und Qualifizieren neuer Fertigungsverfahren
• Entwicklung und Begleitung der Konstruktion sowie Qualifizierung von schweißtechnischen Betriebsmitteln
• Überwachung arbeitssicherheitsrechtlicher Tätigkeiten im Bereich Schweißen
• Auswahl des schweißtechnischen Personals
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Schweißtechnik

Durchsetzungsvermögen

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Maschinenbau Studium

Schweißfachingenieur

ISO 9712 Kenntnisse

Tools

MS Office

SAP Q-Modul

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ansprechperson für fachliche Fragestellungen / Themen in Bezug auf die Fertigbarkeit von Neuentwicklungen sowie Lieferantenauswahl (m/w/d) und internationale Projektabnahmen von Schweißprüfungen
• Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen in der Schweißerei
• Durchführung und Begleitung von Schweißaudits zur Aufrechterhaltung der Q3 Schweißzertifizierung nach DIN 2303 sowie weiterer Audits nach ISO 3834 und DIN 2303 Q2
• Erstellung von Schweißanweisungen, Schweißverfahrensprüfungen (Durchführung und Festlegung), Beschussverfahrensprüfungen, Schweißfolge- und Prüfpläne
• Evaluierung, Testen, Kalkulieren und Qualifizieren neuer Fertigungsverfahren
• Entwicklung und Begleitung der Konstruktion sowie Qualifizierung von schweißtechnischen Betriebsmitteln
• Überwachung der arbeitssicherheitsrechtlichen Tätigkeiten im Bereich Schweißen, Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen, Beauftragung vorgeschriebener Prüfungen an Anlagen
• Auswahl des schweißtechnischen Personals

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Maschinenbau oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Idealerweise Ausbildung im Bereich ZfP (VT2-, PT2-Prüfung nach ISO 9712)

Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Normen und Vorschriften der Schweißtechnik

Versierter Umgang mit MS Office und SAP (Q-Modul)

Hohe Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool