Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 50% beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Stadt Heilbronn; Heilbronn; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung sucht einen Schulsozialarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für die Wilhelm-Hauff-Schule. Die Aufgabe umfasst die Förderung von Schülern in ihrer Entwicklung, sowie die Beratung von Eltern und Lehrkräften. Ideale Kandidaten haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik und Fähigkeiten in der Teamarbeit. Flexibilität und die Möglichkeit von HomeOffice werden angeboten.

Leistungen

Transparente Gehaltshonorierung

Betriebliche Altersversorgung

JobTicket und Leasing von JobRädern

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Qualifikationen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Beratungskompetenzen durch Berufserfahrung.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Freude an sozialer Gruppenarbeit.

Aufgaben

• Förderung junger Menschen in ihrer Entwicklung.
• Beratung zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
• Unterstützung bei Bildungsbenachteiligungen.
• Krisenintervention und Unterstützung bei Konflikten.
• Zusammenarbeit mit Schule und Jugendhilfe.

Kenntnisse

Pädagogische Fachkenntnisse

Beratungskompetenzen

Teamarbeit

Organisationsfähigkeit

Kenntnisse des Jugendhilfesystems

Ausbildung

Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Überblick

Unsere Stadt geht in die Zukunft – Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir ab sofort einen Schulsozialarbeiter / eine Schulsozialarbeiterin in Teilzeit 50% für folgende Schule:

Wilhelm-Hauff-Schule

• Sie fördern als Angebot der Jugendhilfe an der Schule junge Menschen in ihrer individuellen, sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung.
• Sie beraten alle am Schulleben Beteiligten zu sozialpädagogischen Fragestellungen.
• Sie unterstützen die jungen Menschen, ihre Familien und die Lehrkräfte bei der Vermeidung und dem Abbau von Bildungsbenachteiligungen.
• Sie stärken die Betroffenen in Krisensituationen, bei Konflikten und bei der Suche nach geeigneten Hilfeleistungen.
• Sie fördern Schülerinnen und Schüler durch Soziales Lernen in den Klassen und in Zusammenarbeit mit Fachkräften der Jugendhilfe und der Schule.
• Sie vernetzen die Zusammenarbeit zwischen Schule, Jugendhilfe und der offenen Kinder- und Jugendarbeit und entwickeln geeignete Kooperations- und Präventionsangebote.
• Sie unterstützen die Elternarbeit in der Schule und aktivieren die Selbsthilfekräfte und Erziehungsverantwortung der Hilfeempfängerinnen und -empfänger.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Bachelor einer Hochschule oder Dualen Hochschule).
• Sie verfügen über qualifizierte pädagogische und methodische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Sie können Beratungskompetenzen nachweisen, idealerweise in Form von beruflichen Erfahrungen oder einschlägigen Qualifikationen.
• Sie sind sehr gut in der Lage, Ihre Arbeit strukturiert, eigenverantwortlich und selbstständig zu organisieren.
• Sie haben Freude an sozialer Gruppenarbeit und können sich gut vorstellen im multiprofessionellen Team zu arbeiten.
• Sie haben detailliertes Wissen über das Jugendhilfesystem und kennen die Leistungen der angrenzenden Fachdisziplinen und Institutionen.
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD und bieten tariflich Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem sind uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0058 bis spätestens 2. November 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon [phone], Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung Aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.