Schulleitung für die Pflegeschule (m/w/d) (187/2026) | Kassel

Daa Sas; Kassel; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

DAA in Kassel sucht zum 15.11.2026 eine/n Schulleitung für die Pflegeschule in Vollzeit (39 Std./Woche). Die Aufgabe umfasst die Leitung der Pflegeschule, enge Kooperation mit Behörden, Verbänden und kooperierenden Einrichtungen sowie die Personalführung und Entwicklung des Lehrpersonals.

Sie gestalten Veränderungs- und Entwicklungsprozesse, fördern den Theorie-Praxistransfer und akquirieren Ausbildungsträger.

Qualifications

• Führungserfahrung in Bildungseinrichtungen erwünscht.
• Erfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege/Heilberufe hilfreich.
• Gute Fähigkeiten in Netzwerkarbeit und Kommunikation.
• Organisationskompetenz und Teamführung.
• Kenntnisse in QM- und Curriculumentwicklung wünschenswert.

Responsibilities

• Führung der DAA-Pflegeschule Kassel.
• Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden, Vereinen und Fachgremien.
• Kooperation mit dem Landesamt für Gesundheit und Soziales und kooperierenden Einrichtungen.
• Gewinnung und Begleitung von Praxispartnern und Ausbildern.
• Personalführung, Teamentwicklung und Durchführung von Sitzungen.

Skills

Schulleitung

Pflegepädagogik

Netzwerkbildung

Personalführung

Curriculumentwicklung

Job description

Am Standort der DAA in Kassel suchen wir zum 15.11.2026 eine*n Schulleitung für die Pflegeschule (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.

Was Sie erwartet:

• Leitung der DAA-Pflegeschule Kassel
• Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden, Verbänden, Vereinen und Fachgremien, Netzwerkarbeit in und außerhalb des Unternehmens
• Kooperation mit dem Landesamt für Gesundheit und Soziales sowie den kooperierenden Einrichtungen, insbes. den Trägern der praktischen Ausbildung
• Kooperation und Akquise von praktischen Ausbildungsträgern
• Personalführung und -entwicklung, Gestaltung von Teamsitzungen
• Gewinnung von Dozierenden und Lehrkräften
• Personaleinsatzplanung, Stundenplanung
• Gestaltung von Veränderungs-/Entwicklungsprozessen, z. B. zukunftsfähige Unterrichtsformate, Curriculumentwicklung, QM
• Unterstützung des Theorie-Praxistransfers mit kooperierenden Einrichtungen der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenhilfe, der ambulanten Pflege, der Pädiatrie sowie der Psychiatrie
• Auswahl, Beratung und Begleitung von Auszubildenden in Theorie und Praxis
• Schulorganisation, Administration, Planung der wirtschaftlichen Eckdaten