Pflegefachliche Leitung/Personalentwicklung (m/w/d)

BOARDLINK Healthcare GmbH; Baden-Württemberg; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

BOARDLINK Healthcare GmbH in Baden‑Württemberg sucht eine Pflegefachliche Leitung/Personalentwicklung (m/w/d). Die Position verbindet Theorie und Praxis in einer Pflegeschule und der Klinikambiente zu einer praxisnahen Ausbildung.

Sie verfügen über ein Studium der Pflegepädagogik, idealerweise eine Promotion, sowie mehrjährige Pflegeerfahrung. Wichtige Stärken sind Schulpädagogik, Organisationsfähigkeit und pädagogische Kommunikationskompetenz.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik.
• Abgeschlossene Promotion oder baldige Promotion.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege.
• Fundierte Kenntnisse in der Schulpädagogik und Unterrichtserfahrung.
• Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Flexibilität.
• Engagement für Weiterentwicklung der Lehrkonzepte.
• Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden.
• Qualitätsorientierung in der Pflege.
• Teamorientierte Einstellung gegenüber Kollegen und Partnern.

Responsibilities

• Fachliche Leitung der Pflegeschule mit eigenständiger Unterrichtskonzeption.
• Weiterentwicklung von Grund-, Behandlungs- und Expertenpflegeausbildung.
• Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops.
• Planung, Steuerung und Kontrolle der fachlichen Entwicklung am Klinikum.
• Entwicklung und Implementierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Optimierung der Abläufe.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Education

Pflegepädagogik Studium

Promotion

Job description

Pflegefachliche Leitung/Personalentwicklung (m/w/d)

Baden-Württemberg

Für ein akademisches Lehrkrankenhaus mit angeschlossener Pflegeschule im Südwesten Baden-Württembergs suchen wir die Pflegefachliche Leitung/Personalentwicklung (m/w/d).
In engster inhaltlicher, räumlicher und organisatorischer Nähe von Theorie und Praxis ist in der Pflegeschule die wissenschaftlich fundierte Ausbildung fächerübergreifend und anwenderorientiert konzipiert. Die direkte Anbindung an den Klinikalltag garantiert von Beginn an ein Höchstmaß an praktischer Erfahrung auf der Station und erweitert die Schulung fachlicher Kompetenzen um neue Ausbildungsinhalte wie Patientenschulung, Beratung und Prävention. An der Schule werden innovative Ansätze wie das Kursleiterprinzip umgesetzt. Gleichzeitig sind klare Ausbildungsstrukturen fest verankert.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Leitung der Pflegeschule mit eigenständiger Konzeption von theoretischem und praktischen Unterricht
  
• Fachlich, inhaltliche Weiterentwicklung von Grund-, Behandlungs- und Expertenpflegeausbildungskonzepten
  
• Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Workshops
  
• Planung, Steuerung und Kontrolle der fachlichen Entwicklung am Klinikum
  
• Entwicklung und Implementierung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung der Abläufe
  
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den internen und externen Partnern
• Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
  
• Abgeschlossene Promotion oder bevorstehend
  
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen wünschenswert
  
• Fundierte Kenntnisse in der Schulpädagogik sowie Unterrichtserfahrung in der Pflegeausbildung
  
• Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Flexibilität
  
• Besonderes Engagement mit innovativen Ideen zur Weiterentwicklung der Lehrkonzepte für die Pflegeschule
  
• Kommunikatives Geschick und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden
  
• Qualitätsorientierung in der Pflege
  
• Teamorientierte Einstellung gegenüber Kollegen/-innen und Ansprechpartnern/-innen

Das erwartet Sie

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum
  
• Aussicht auf eine Professur durch Berufungsverfahren
  
• Eine sichere und unbefristete Anstellung in öffentlicher Trägerschaft
  
• Eine attraktive und leistungsgerecht Vergütung inkl. Zusatzversorgung