Schulleiter (m/w/d) Pflegeschule

Klinikum Mutterhaus der Borromäerinnen gGmbH; Trier; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Pflegeschule in Trier sucht einen Schulleiter (m/w/d) zur Leitung eines engagierten Teams. Der zukünftige Leiter wird die Pflegeausbildung von morgen gestalten und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme übernehmen. Ein unbefristetes Vollzeitangebot mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie in einem modernen Bildungszentrum.

Leistungen

Unbefristete Vollzeitstelle

Attraktive Vergütung

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wertebasiertes Arbeiten

Mitarbeiterangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium relevant.
• Erfahrung in der Pflege wünschenswert.
• Erste Erfahrungen in leitender Position erforderlich.

Aufgaben

• Leitung der Pflegeschule mit über 200 Auszubildenden.
• Weiterentwicklung der Ausbildungsgänge und Curricula.
• Personelle Führung eines engagierten Teams.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Entscheidungsfreude

Konzeptionelle Stärke

Soziale Kompetenzen

Ausbildung

Hochschulstudium der Pflegepädagogik (Master)

Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium auf Masterniveau

Jobbeschreibung

Schulleiter (m/w/d) Pflegeschule

Personalmanagement|online seit: 13.06.2025

Die Pflegeschule im neuen Bildungszentrum St. Clara in Trier mit Ausbildungsgängen zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann,inder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe undmit Konzepten zur Anerkennung internationaler Pflegekräfte steht für Aufbruch, Exzellenz und Innovation in der Pflegebildung.

Hier verbinden wir Tradition mit Vision – mit einem ambitionierten Team, modernen Räumlichkeiten, digitalen Lernmöglichkeiten und hochfunktionalen Skills-Labs für eine praxisnahe Ausbildung auf höchstem Niveau und mit guter pädagogischer Begleitung.

Für die Leitung unseres engagierten Schul-Teams suchen wir eine zukunftsorientierte, pädagogisch erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit.

Sie haben Lust, etwas zu bewegen? Dann gestalten Sie mit uns die Pflegeausbildung von morgen – in einer der renommiertesten Bildungseinrichtungen der Region.

Das erwartet Sie:

• Pädagogische, organisatorische und schulrechtliche Leitung einer Pflegeschule mit über 200 Auszubildenden
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeschule und ihrer Ausbildungsgänge und Curricula unter Berücksichtigung formaler Vorgaben und einer hohen Ausbildungsqualität
• Personelle Führung eines engagierten, kollegialen Teams – mit dem Ziel, Motivation, kontinuierliche Personalentwicklung und Teamgeist zu fördern
• Aufbau und Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherung in einem zukunftsfähigen, interprofessionellen Bildungskontext
• Mitwirkung an Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewinnung von Auszubildenden und Personal in Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Unternehmenskommunikation
• Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Abteilungen des Klinikums, Kooperationspartnern und weiteren regionalen Trägern der praktischen Ausbildung, Kliniken und Bildungspartnern

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Pflegepädagogik (Master) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium auf Masterniveau
• Eine vorangegangene Ausbildung in der Pflege ist erwünscht
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, konzeptionelle Stärke und Entscheidungsfreude
• Erste Erfahrungen in leitender Position einer Bildungseinrichtung und/oder die Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifikationsmaßnahmen
• Eine moderne Haltung zur Pflegebildung mit Vision, Herz und Gestaltungswillen
• Kommunikationsfreude, Teamorientierung und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu begeistern
• Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers

Was wir Ihnen bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge
• Die Möglichkeit, ein modernes, pädagogisch innovatives Bildungszentrum maßgeblich mitzugestalten
• Ein wertschätzendes, unterstützendes Team und eine strukturierte, begleitete Einarbeitung in diese verantwortungsvolle neue Aufgabe
• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem architektonisch und technisch herausragenden Neubau mit Skills-Lab und großzügigen Aufenthaltszonen für Lehrende und Lernende
• Raum für Ihre Ideen und Gestaltungskraft – mit kurzen Wegen und Offenheit für Neues
• Eine Aufgabe mit Sinn: Bei uns gestalten Sie Gesundheit, Fürsorge und Menschlichkeit – Tag für Tag
• Wertebasiertes Arbeiten: Als konfessionelles Haus steht für uns der Mensch im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Status oder Glauben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Karriere mit Kompass: Individuelle Entwicklungspläne, Mentoring und regelmäßige Fortbildungen
• Mobilität: Gute Anbindung an ÖPNV, Fahrradstellplätze, Business-Bike-Leasing und ein rabattiertes Deutschland-Jobticket
• Mitarbeiterangebote und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionskursen, Fitnessevents und Sonderaktionen mit (regionalen) Kooperationspartnern

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an – wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.

Dr. med. Christian Sprenger (Geschäftsführer), Tel. [phone].