Schulhausmeister/-in (m/w/d)

Stadt Leipzig; Leipzig; Vor Ort; EUR 42.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

JobTicket

JobRad Leasing

Mental Health Maßnahmen

Individuelle Einarbeitung

Zusammenfassung

Stadt Leipzig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d) für das Amt für Gebäudemanagement in Leipzig. Unbefristete Tätigkeit, Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit, TVöD-Einstufung entsprechend Bewertung.

Aufgaben umfassen Gebäudetechnikbetreuung, Sicherheits- und Zutrittsanlagen, Heizung/Werksanlagen, Reinigungs- und Betriebssicherheit, sowie Kommunikation mit Nutzern wie Kindern und Bürgerinnen. Betriebliche Zusatzleistungen, JobTicket/JobRad, 30 Tage Urlaub.

Qualifikationen

• Dreijährige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist erforderlich.
• Erfahrung mit haustechnischer Anlagen ist wünschenswert.

Aufgaben

• Überwachung und Sicherung des ordnungsgemäßen Zustandes des Schulobjektes und der haustechnischen Anlagen.
• Betreuung der Gebäudetechnik und Sicherheitseinrichtungen; Bedienen, Überwachen und Konfigurieren der Systeme.
• Wartung von Heizungs-, Lüftungs-, Warmwasser- und sanitärer Anlagen; kleinere Instandsetzungsarbeiten.

Kenntnisse

Handwerkliches Geschick

Technische Kompetenz

Organisationstalent

Kommunikation mit Kindern/Jugendlichen

Belastbarkeit

Schichtbereitschaft

Sicherheitsbeauftragte/r Aufgaben

Ausbildung

Dreijährige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung

Ausbildung als Elektriker/-in oder vergleichbarer elektrotechnischer Berufsabschluss

Jobbeschreibung

• 04103 Leipzig, AGM - Seeburgstr.
• Architektur, Bauwesen
• Vollzeit
• Jahresgehalt: 42.340 - 47.322 EUR
• Publiziert: 22.09.2026
• Publizierung bis: 30.09.2026
• Unbefristet

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Gebäudemanagement eine/-n Schulhausmeister/-in (m/w/d).

Das Amt für Gebäudemanagement der Stadt Leipzig nimmt, im Auftrag der Fachämter und Eigenbetriebe, vielfältige Serviceleistungen für kommunal genutzte Liegenschaften und Gebäude, wie unter anderem Schulen, Kindertagesstätten und Verwaltungsgebäude, wahr. Neben Neu- und Erweiterungsbauten sowie Sanierungen sind Bauunterhaltung, Energiemanagement, technischer Betrieb, Ver- und Entsorgung sowie Gebäudedienstleistungen die zentralen Leistungsbereiche.

Das erwartet Sie

• Überwachung und Sicherung des ordnungsgemäßen und funktionstüchtigen Zustandes des Schulobjektes mit seinen Gebäuden und haustechnischen Anlagen
• Verantwortung für die örtliche Betreuung der vorhandenen Gebäudetechnik und Sicherheitseinrichtungen des Schulobjektes; eigenverantwortliches Bedienen, Überwachen und Konfigurieren der elektronischen Schließ-, Alarm- und Brandmeldeanlagen sowie Anlagen der Gebäudeleittechnik
• örtliche Betreuung unter anderem der Heizungs-, Lüftungs- und Warmwassererzeugungsanlage sowie Wartung der sanitären Anlagen
• Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten, Meldung baulicher Schäden und Mängel an den technischen Anlagen an die zuständigen Stellen
• Gewährleistung von Ordnung und Sicherheit, Öffnung und Schließung der Objekte des Schulobjektes, Schlüsselverwaltung
• Sauberhaltung des Grundstücks, Durchführung der Verkehrssicherungspflicht
• Kontrolle der vertragsgemäßen Ausführung der Reinigungsleistungen
• turnusmäßige Überprüfung nicht ortsfester Betriebsmittel

Das bringen Sie mit

• dreijährige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
• abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/-in oder vergleichbarer elektrotechnischer Berufsabschluss wünschenswert
• einjährige einschlägige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich in den letzten zwei Jahren
• ausgeprägte technische und organisatorische Fähigkeiten im Umgang mit besonders umfangreicher, digitaler und sensibler Gebäudetechnik
• selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise
• gute kommunikative Fähigkeiten und pädagogisches Geschick im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Bürgerinnen und Bürgern und Objektnutzerinnen und Objektnutzern
• Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit in Tagschichten
• Bereitschaft zur Wahrnahme der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragte/-r
• aktueller Nachweis der Masernschutzimpfung (ab Geburtsjahrgang 1971)

Das bieten wir

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 42.340 Euro und 47.322 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Bitte beachten Sie die Stellenausschreibungsnummer 2331 an Ihrer Bewerbung und beachten Sie, dass die Stellenbesetzung auf die Einhaltung dieser Kennung prüft.

Ausschreibungsschluss ist der 30. September 2026.