Schulhausmeister*in

STADT SEELZE; Seelze; Vor Ort; EUR 34.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung (TVöD EG 6)

Betriebliche Altersvorsorge

365-Euro-Ticket

Hansefit Firmenfitness

Corporate Benefits

Zusammenfassung

STADT SEELZE sucht eine Schulhausmeisterin bzw. einen Schulhausmeister für Ganztagsgrundschule Harenberg und Seelze-Süd (Springer). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit im Gebäudemanagement der Stadt Seelze zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören Betreuung technischer Anlagen, Behebung von Mängeln, Instandsetzungsarbeiten, Raumnachbereitung für Betrieb und Veranstaltungen sowie Schließdienste. Die Stelle sieht eine Vergütung nach TVöD, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, vor.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Gewerk.
• Alternativ eine dreijährige handwerkliche Ausbildung mit nachweisbarer hausmeisterlicher Tätigkeit.
• Fähigkeit, barrierefreie Orte zu begehen und technisches Verständnis der Gebäudeausstattung.

Aufgaben

• Betreuung der zugewiesenen Objekte und technischen Anlagen in baulicher und betriebstechnischer Hinsicht.
• Feststellung von Schäden an Einrichtungen und Mängeln, Beaufsichtigung von Mängelbehebungen.
• Ausführung kleiner Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen.
• Räumlichkeiten für Unterricht oder Veranstaltungen herrichten.
• Schließdienste und ggf. Vertretungsdienste übernehmen.

Ausbildung

abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Heizung-Lüftung-Sanitär, Elektro, Tischler)

alternative dreijährige handwerkliche Ausbildung mit nachweislicher eigenverantwortlicher Hausmeistertätigkeit

Technisches Verständnis/Gebäudetechnik

Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

sicheres kooperatives Auftreten gegenüber Schule und Nutzenden

selbständiges Arbeiten

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Schulhausmeister*in Ganztagsgrundschule Harenberg und Seelze-Süd (Springer)

Die Stadt Seelze, fast 35.500 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 33.2/ Gebäudemanagement qualifiziertes Personal (m/w/d) für die Tätigkeit als Schulhausmeister*in im Bereich „Gebäudemanagement“. Es handelt sich um die folgende zu besetzende, unbefristete Vollzeitstelle:

Tätigkeiten

• Betreuung der zugewiesenen Objekte und technischen Anlagen in baulicher und betriebstechnischer Hinsicht
• Feststellung von baulichen Schäden und Mängeln an Einrichtungsgegenständen
• Ausführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten und Reparaturen, Beaufsichtigung von Mängelbeseitigungen durch Dritte
• Herrichtung von Räumen für den inneren Schulbetrieb oder für Veranstaltungen
• Schließdienste

Qualifikationen

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im Gewerk Heizung-Lüftung-Sanitär, Elektro, Tischler oder alternativ in einem Metall verarbeitenden Beruf
• alternativ eine dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, sofern eine nachgewiesene mehrjährige Beschäftigung (mindestens 2 Jahre) als eigenverantwortlicher Hausmeister vorliegt
• Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte (z. B. Baustellen, Leitern, Gerüste, Technikzentralen, Dächer usw.) zu begehen
• Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Anlagen der technischen Gebäudeausstattung
• Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
• Sicheres und kooperatives Auftreten gegenüber Schüler*innen, Lehrkräften und übrigen Nutzenden sowie eine zurückhaltende, respektvolle Haltung im Umgang mit dem pädagogischen Alltag und den Belangen der Schule
• Fähigkeit eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten

Besonderheiten

• Die Bereitschaft im Vertretungsfall den Schließdienst für die schulische und außerschulische Nutzung wahrzunehmen.

Wünschenswert

• Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Hohe Einsatzbereitschaft, zielorientiertes Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse in Microsoft-Officeanwendungen sowie die Bereitschaft sich in die Anwendungen im Zusammenhang mit der Schlüsselverwaltung (Schulhausmeister) einzuarbeiten.

Leistungen

Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe 6 TVöD zugeordnet.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.

Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.

Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.

Die Stadt Seelze setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen von Frauen und Männern.

Sie haben noch Fragen an uns: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Götz unter der Telefonnummer 05137/828-407 gern zur Verfügung.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserem Bewerbungsportal.