Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Herrieden; Vor Ort; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Schulferien-Freistellung

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH in Herrieden sucht eine Schulbegleitung in Teilzeit (ca. 18 Stunden pro Woche). Sie betreuen Kinder mit Unterstützungsbedarf in einer Schule oder SVE und arbeiten eng mit Lehrkräften sowie Eltern zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Beaufsichtigung, Abstimmung mit der Schulleitung und Dokumentation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Kindern erforderlich oder wünschenswert.
• Pädagogische Ausbildung oder Nachweis im Sozialbereich bevorzugt.
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern.
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Beaufsichtigung und Unterstützung eines Kindes in der Schule.
• Abstimmung mit Schulleitung, Lehrern und Eltern.
• Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen.
• Administrative Aufgaben und Dokumentation.

Kenntnisse

Erfahrung im Umgang mit Kindern

Pädagogische Erfahrung

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung

Erfahrung im sozialen Bereich

Jobbeschreibung

Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) als Schulbegleitung in Teilzeit (ca. 18 Stunden pro Woche) mit Dienstsitz in Herrieden zu besetzen. Als Schulbegleitung ist es Ihre Aufgabe, Kinder mit Unterstützungsbedarf im Schulalltag einer Regelschule oder eines Förderzentrums zu begleiten und notwendige Hilfe zu gewährleisten. Sie arbeiten dabei eng mit den Lehrkräften und anderen pädagogischen Fachkräften zusammen, um eine möglichst individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung zu ermöglichen. Der Unterstützungsbedarf des Kindes kann im kognitiven, körperlich-motorischen oder emotionalen und sozialen Entwicklungsbereich liegen. Ihr Einsatz kann stundenweise oder während des gesamten Schulalltags sein.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Herrieden
• Bewerbungsschluss: 31.10.2026

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Unterstützung eines Kindes in einer Bildungseinrichtung (Schule, Schulvorbereitende Einrichtung (SVE), etc.)
• Abstimmung mit der Schulleitung, den Lehrern und den Eltern
• Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachstellen/ -kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang mit Kindern
• Pädagogische Erfahrung oder Ausbildung bzw. Nachweis über Erfahrung im sozialen Bereich wünschenswert
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

• Silvia Schmidt, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.