Schülerbetreuer (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Nürnberg; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Teilzeitmodelle

Schulferien-Frei

Krankengeldzuschuss

Weiterbildungen

JobRad

Unfallversicherung

Job summary

GFI Mittelfranken beschäftigt ab sofort eine Teilzeitkraft als Schülerbetreuer in Nürnberg. Die Stelle umfasst 11:15 bis 15:00 Uhr von Montag bis Freitag und ist befristet. Hauptaufgaben beinhalten Betreuung, Freizeitgestaltung und Koordination mit Schule und Eltern.

Voraussetzung ist Erfahrung im Umgang mit Kindern/Jugendlichen und Freude daran. Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Qualifications

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen.
• Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.

Responsibilities

• Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen-/kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben

Skills

Umgang mit Kindern

Spaß am Umgang

Job description

Schülerbetreuer (m/w/d)

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Die Einsatzzeiten sind an der Grundschule Forchheimer Straße von Montag bis Freitag 11:15 Uhr bis 15:00 Uhr.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Nürnberg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen-/kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
• Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Angebot

• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Julia Gilgenberg, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.