Schülerbetreuer (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft; Nürnberg; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Familienfreundliche Arbeitszeitgestalt

Schulferien-Frei und bezahlte Freistel

VWL und Weiterbildungen

Krankengeldzuschuss

Prämien

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Unfallversicherung

Job summary

gfi Mittelfranken sucht ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg. Die Einsatzzeiten liegen Montag bis Freitag von 11:15 Uhr bis 15:00 Uhr an der Grundschule Forchheimer Straße.

Zu den Aufgaben gehören Beaufsichtigung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten sowie die Zusammenarbeit mit Schulleitung, Eltern und pädagogischen Fachkräften; zusätzlich fallen administrative Aufgaben an.

Qualifications

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen.
• Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.

Responsibilities

• Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen-/kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben

Skills

Umgang mit Kindern/Jugendlichen

Spaß im Umgang mit Kindern

Job description

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Schülerbetreuer (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.Die Einsatzzeiten sind an der Grundschule Forchheimer Straße von Montag bis Freitag 11:15 Uhr bis 15:00 Uhr.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Nürnberg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Vorbereitung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Umgang mit der Schulleitung, den Eltern sowie pädagogischen Fachstellen-/kräften
• Unterstützende administrative Aufgaben

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder Erziehung von Kindern und Jugendlichen
• Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

Angebot

• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Julia Gilgenberg, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.