Schlosser (m/w/d) für die Baulogistik

STRABAG SE; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Frankfurt sucht eine motivierte Schlosser:in. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Wartung mechanischer Geräte sowie Metallarbeiten in der Baulogistik. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in und gute Deutschkenntnisse verfügen. Flexibilität und Teamgeist sind ebenso gefragt. Reisebereitschaft bundesweit ist notwendig.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baulogistik.
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, u. a. UVV, ASR A1.7.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW).
• Reisebereitschaft bundesweit.

Aufgaben

• Prüfung, Wartung und Instandsetzung von (elektro‑)mechanischen Geräten.
• Einrichten und Umbauarbeiten von Türen und Toren.
• Metall‑ und Schlosserarbeiten innerhalb der Baulogistik.
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Leistungen.

Kenntnisse

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser:in oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Baulogistik
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, u. a. UVV, ASR A1.7
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Motiviertes, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)
• Reisebereitschaft bundesweit

Dein Beitrag bei uns

• Prüfung, Wartung und Instandsetzung von (elektro‑)mechanischen Geräten wie Drehkreuze, Schranken, Schiebetoren, Videotürme etc.
• Einrichten und Umbauarbeiten von Türen und Toren
• Metall‑ und Schlosserarbeiten innerhalb der Baulogistik
• Digitale Dokumentation der durchgeführten Leistungen

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs