Schienenfahrzeugmechaniker:in

Deutsche Bahn AG; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in München sucht eine/n Schienenfahrzeugmechaniker:in für die Wartung elektrischer Triebzüge. Erfahrung in der Mechanik und eine abgeschlossene technische Ausbildung sind erforderlich. Flexible Schichtbereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls wichtig. Das Jahresgehalt liegt zwischen 60.000 und 66.000 EUR, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristete Arbeitsverträge

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall verarbeitenden Beruf.
• Berufserfahrung und Kenntnisse in der Instandhaltung wünschenswert.
• Bereitschaft zu Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst).

Aufgaben

• Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) an elektrischen Triebzügen.
• Fehlersuchen und Behebung von Fehlern.
• Durchführung von Fahrzeuginspektionen und Tausch von Großkomponenten.

Kenntnisse

Flexibilität

Mechanik-Expertise

Deutsprachkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in oder Schlosser:in

Jobbeschreibung

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Als Instandhalter:in bist du dafür zuständig, dass unsere Züge sicher und pünktlich die Werkstatt verlassen.

Zum nächstm möglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Schienenfahrzeugmechaniker:in (w/m/d) für die Instandhaltung elektrischer Triebzüge der S-Bahn München in der Werkstatt München-Steinhausen. Das Jahresbruttogehalt* für die Position Schienenfahrzeugmechaniker:in liegt aktuell, abhängig von deinen beruflichen Erfahrungen und Qualifikation, entsprechenden Zulagen und Prämien zwischen: 60.000 und 66.000 EUR

Deine Aufgaben:

• Nach erfolgreicher Einarbeitung übernimmst du die Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) an elektrischen Triebzügen im mechanischen Bereich nach dem geltenden Instandhaltungsregelwerk und den dazugehörigen Arbeitsanweisungen
• Du bist Expert:in für die Mechanik in unseren Zügen und bist für die eigenständige Durchführung von Fehlersuchen an den Triebzügen und die Behebung der Fehler zuständig
• Die Fahrzeuginspektionen im Bereich Laufwerk und mechanischer Bauteile sowie den Tausch von Großkomponenten, wie Radsätze, Bremsen und Dämpfer, führst du routiniert durch
• Du bearbeitest deine Aufträge selbstständig und beachtest die wirtschaftlichen, betrieblichen sowie arbeitsschutzrechtlichen Anforderungen
• Abschließend trägst du die geforderten Daten und Informationen auf den Auftragsdokumenten ein, dokumentierst die Arbeitsergebnisse und pflegst Mess- und Dokumentationsblätter

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker:in oder Schlosser:in oder eine vergleichbare Ausbildung in einem Metall verarbeitenden Beruf mit einer Regelausbildungsdauer von mind. 2,5 Jahren
• Berufserfahrung in der Instandhaltung und Erfahrung in der Bearbeitung und Instandsetzung von Großkomponenten wären wünschenswert
• Solltest du bereits Erfahrung als Schweißer:in (inkl. Schweißerlizenzen im Bereich MAG/ MIG Alu) oder als Dreher:in mitbringen, können wir dich für zusätzliche Aufgabengebiete einplanen
• Deine Flexibilität und uneingeschränkte Schichttauglichkeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst (aktuell Früh-, Spät- und Nachtdienst samt Wochenend- und Feiertagsarbeit) zeichnen dich aus
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst Reisebereitschaft für unsere internen Weiterbildungen mit
• Engagiert nimmst du an unseren internen Schulungen zum Erwerb der notwendigen Fachkenntnisse und Qualifikationen teil und hast so die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in verschiedenen Fachbereichen (z.B. als Schweißer:in, Dreher:in, etc.)

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.