Schichtleitung Produktion Kalander (m/w/d)

RENOLIT Group; Worms; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Familienunternehmen der Kunststoffverarbeitung sucht eine Schichtleitung für die Produktion in Worms. Sie sind verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden, ihre Qualifizierung und die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften. Wünschenswert sind technische Ausbildungen sowie Führungserfahrung, idealerweise im Schichtbetrieb. Als Teil des Unternehmens erwarten Sie vielfältige Aufgaben und attraktive Vergütung.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarif

37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Benefits (z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant)

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister/Techniker.
• Führungserfahrung in der Produktion, idealerweise im Schichtbetrieb.
• Umfassende IT-Kenntnisse und Fachwissen in der Arbeitssicherheit.

Aufgaben

• Führen der Schichtmitarbeitenden und Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften.
• Operative Personaleinsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden.
• Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

IT-Kenntnisse (MS-Office, CoAgo, SAP, ATOSS)

Fachkenntnisse in der Arbeitssicherheit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Schichtleitung Produktion Kalander (m/w/d)

Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeitenden in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.

Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.

Ihre Aufgaben bei RENOLIT

• Disziplinarische und fachliche Führung der Schichtmitarbeitenden
• Umsetzung der gesetzlichen und betrieblichen Arbeitssicherheitsvorschriften
• Operative Personaleinsatzplanung (Urlaubsplanung, Varioeinteilung, Fehlzeiten, Maschinenbelegung)
• Verantwortung für die fachliche Qualifizierung und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive Dokumentation von Weiterbildungs-/Qualifikationsmaßnahmen
• Durchführung sämtlicher relevanter Sicherheitsunterweisungen inkl. Pflege der Unterweisungsmatrix
• Führung von monatlichen Schicht-/Teamgesprächen, sowie Entwicklungs- und Mitarbeitergesprächen samt Dokumentation
• Einleitung von disziplinarischen Maßnahmen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Mitwirkung und Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebs- und Sicherheitsanweisungen
• Aktive Teilnahme an Vorstellungsgesprächen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)
• Führungserfahrung und -kompetenz in der Produktion, wünschenswert im Schichtbetrieb
• Kalanderspezifische Fachkenntnisse wünschenswert
• Umfassende Erfahrung/Kenntnisse in der Arbeitssicherheit
• Umfangreiche IT-Kenntnisse (MS-Office, CoAgo, SAP, ATOSS)
• Führungsspezifische Weiterbildungen ebenfalls wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie Verantwortungs- und Unternehmensbewusstsein

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen
• Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
• 37,5 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits