Schichtleiter (w/m/div.)

Bosch Group; Dresden; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH sucht eine/n Schichtleiter/in mit disziplinarischer und Zieleverantwortung. Sie steuern Schichtziele, entwickeln Mitarbeiter weiter und treffen Personalentscheidungen im Budgetrahmen.

Zudem verantworten Sie KPI-Erreichung, Ansprechpartner für Fachbereiche und Leitung von Teambesprechungen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören Ressourcenplanung, CIP-Prozesse und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, um Qualität und Produktivität

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Techniker-Abschluss mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
• Umfassende Berufserfahrung in der Halbleiterfertigung im operativen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse von Methoden wie 5S, SPC, FDC, FMEA und REFA.
• Fachliche oder disziplinarische Führungserfahrungen sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Disziplinarische und Zieleverantwortung in der Schichtgruppe.
• Mitarbeiterentwicklung, TAR und Budgetverteilung im Rahmen ASR.
• Personaleinsatz planen, Schichtbesprechungen durchführen und KPI-Erreichung sicherstellen.
• Ansprechpartner für Fachbereiche zu Anlagen, Wartungen und Prozessen.
• Unterstützung CIP-Prozess zur Arbeits- und Ablauforganisation sowie Kostensenkung.

Skills

Teamfähigkeit

Flexibilität

Kommunikationsstark

Problemlösungsvermögen

Education

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Techniker-Abschluss

Tools

5S

SPC

FDC

FMEA

REFA

Job description

• Legal Entity: Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

DieRobert Bosch Semiconductor ManufacturingDresdenGmbHfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

• Als Schichtleiter (w/m/div.) übernehmen Sie die disziplinarische und Zieleverantwortung in Ihrer Schichtgruppe. Dazu gehört die Zielvereinbarung und -verfolgung sowie Mitarbeiterbeurteilung.
• Sie übernehmen die Mitarbeiterentwicklung und Potentialeinschätzung (TAR) sowie die Entgeltfestlegung im Rahmen Budget (ASR)
• In dieser Funktion übernehmen Sie zielrelevante Entscheidungen einschließlich Stellenbesetzungen, verantworten Personalmaßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen) und übernehmen die Fürsorgepflicht für die Schichtmitarbeiter.
• In Ihrer Schicht sind Sie verantwortlich für die Erreichung der KPIs (Uptime, Hold Lot Management, Qualität, usw.).
• Sie sind Ansprechpartner für die Fachbereiche zum Thema Anlagen, Wartungen und Prozesse. Wenn nötig, fordern Sie die Unterstützung anderer verantwortlicher Bereiche wie Engineering und Fertigungssteuerung ein, um die Leistungs- und Qualitätsstandards der Produktion sicherzustellen.
• Die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen (u.a. Schichtübergabe-Meetings) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
• Außerdem unterstützen Sie die Ressourcenplanung der Schichtteams sowie die Optimierung des Personaleinsatzes innerhalb Ihrer Schicht. Sie wirken am CIP-Prozess mit, um die Arbeits- und Ablauforganisation sowie Arbeitsplatzgestaltung zu optimieren und Kostensenkungspotentiale zu ermöglichen.

Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichem 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage folgen 4 dienstfreie Tage.

• Ausbildung: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem relevanten technischen Bereich (Elektro- oder Verfahrenstechnik, Physik o.ä.) oder Techniker-Abschluss mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung
• Erfahrungen und Know-how: umfassende Berufserfahrung in der produzierenden Halbleiterfertigung im operativen Umfeld, sehr gute Methodenkenntnisse wie 5S, SPC, FDC, FMEA, und REFA; fachliche oder disziplinarische Führungserfahrungen sind wünschenswert
• Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert, kommunikationsstark, sehr gutes Organisations- und Problemlösungsvermögen sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Arbeitsweise: vorausschauend, selbstständig, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert sowie im höchsten Maße zuverlässig
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Marlen Placzek (Personalabteilung)
[phone]

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Lars Lieske (Fachabteilung)
[phone]