Schichtleiter/Teamleiter - Onsite Field Service (m/w/d)

Körber Supply Chain; Leipzig; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Steuerfrei Sachbezug

Moderne IT-Ausstattung

Rabattportal

Betriebliche Altersversorgung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sonderurlaub

Jubiläumszahlungen

Employee Assistance Program

Business Bike

Zusammenfassung

Körber Supply Chain Automation sucht eine Führungskraft im Onsite Field Service in Leipzig. Sie leiten fachlich das Team und arbeiten selbst als Servicetechniker an der automatisierten Logistikanlage mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung, Störungsanalyse, Wartung, Inspektion und die Erstellung von Wartungsplänen. Sie planen Schichten mit dem Site Manager und kümmern sich um das Ersatzteilmanagement vor Ort.

Qualifikationen

• Techniker oder Meister im Bereich Maschinen- und Anlagenbau/Automatisierung
• Berufserfahrung als Servicetechniker in Wartung und Betreuung von Anlagen
• Führungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamkoordination
• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Mehrschichtbetrieb

Aufgaben

• Führung des Onsite Field Service Teams und eigenständige Servicetechnik an der automatisierten Logistikanlage
• Überwachung, Störungsanalyse, Fehlerbeseitigung, Wartung und Inspektion der Systeme im Feld
• Erstellung von Wartungs- und Inspektionsplänen
• Schichtplanung in Abstimmung mit dem Site Manager und Optimierung der Einsatzplanung
• Verantwortung für Onsite-Ersatzteilmanagement und enge Abstimmung mit Remote Support

Jobbeschreibung

Körber Supply Chain Automation liefert die komplette Intralogistik für das neue Logistikzentrum des Beiersdorf Konzerns am Standort Leipzig. Wir sind Partner unseres Kunden für die Instandhaltung der Maschinen und Anlagen und suchen zum Aufbau eines Resident-Serviceteams vor Ort engagierte Mitarbeiter.

Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie mit uns und unserem Kunden Beiersdorf dieses Zukunftsprojekt mit rund 450 neuen Arbeitsplätzen in einem hochmodernen Logistikumfeld.

Ihre Rolle in unserem Team

• Sie führen als Schichtleiter fachlich das Onsite Field Service Team und arbeiten auch selbst als Servicetechniker an der automatisierten Logistikanlage mit
• Sie sind im Wesentlichen verantwortlich für die Überwachung, Störungsanalyse, Fehlerbeseitigung, Wartung und Inspektion der Systeme im Feld
• Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne
• Sie planen die Schichten in Abstimmung mit dem Site Manager und gewährleisten so eine optimale Einsatzplanung Ihres Teams
• Sie sind zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für das Onsite Ersatzteilmanagement
• Sie arbeiten eng mit den Kollegen im Remote Support zusammen, um eine effiziente und koordinierte Arbeitsweise sicherzustellen

Ihr Profil

• Sie sind Techniker oder Meister im Bereich Maschinen- und Anlagenbau bzw. Automatisierung oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung als Servicetechniker in der Betreuung und Wartung von Anlagen
• Sie bringen Führungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeit und die Kompetenz zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern mit
• Sie sind teamfähig, zuverlässig und haben eine strukturierte Arbeitsweise
• Sie sind bereit, in einem Mehrschichtbetrieb zu arbeiten

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Automation

Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.

Ihre Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

• Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
• Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
• Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
• Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
• Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
• Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen.
• Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied

Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter [phone] oder per E-Mail an [e-mail] zur Verfügung.

Bei Körber denken wir langfristig und verfolgen Ziele, die für alle unsere Geschäftsfelder gelten. Im Einklang mit unserer Vision „Marktführerschaft durch Technologieführerschaft“ haben wir mit „Life 2035“ Ziele für das nächste Jahrzehnt definiert, die sicherstellen, dass Körber bis 2035 der führende Partner in unseren Industrien Life Science, Supply Chain und Hightech-Industrie ist. LIFE 2035 besteht aus vier Säulen, die definieren, wie wir unsere gestaltende Rolle wahrnehmen: Leadership, Innovation, Findependence und Empowerment.Nachhaltig profitables Wachstum und finanzielle Unabhängigkeit bilden die Basis für das Erreichen unserer ehrgeizigen Finanzziele für das nächste Jahrzehnt: Bis 2035 wollen wir global einen Umsatz in Höhe von 10 Milliarden Euro erreichen. Mehr unter https://www.koerber.com/de/ueber-uns/was-uns-antreibt