Schichtleiter Produktion (m/w/d)

RUF Lebensmittelwerk KG; Quakenbrück; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

flexibles Arbeitszeitkonto

jährliche Sonderzahlungen

betriebliche Altersvorsorge

vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Corporate Benefits

Job summary

RUF Lebensmittelwerk KG in Niedersachsen sucht eine/n Schichtführer/in Produktion. Sie verantworten eine Schicht mit ca. 30 Mitarbeitenden, organisieren den Personaleinsatz effizient und qualifikationsgerecht und verteilen Mitarbeitende, Artikel und Aufträge auf die verfügbaren Anlagen.

Sie steuern Produktionsabläufe mit Fokus auf hohe Auslastung, geringe Rüstzeiten und kurze Stillstandszeiten. Zudem arbeiten Sie eng mit der Technik, stimmen Störungen und Wartungen ab und sorgen für lückenlose

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik oder vergleichbare Qualifikation mit Techniker-/Meister-Weiterbildung.
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Produktionsbetrieb.
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung und Schichtorganisation sowie administrative Tätigkeiten im Produktionsumfeld.

Responsibilities

• Eine Schicht mit ca. 30 Mitarbeitenden führen und den Personaleinsatz effizient und qualifikationsgerecht organisieren.
• Mitarbeitende, Artikel und Aufträge mit der Produktionsplanung optimal auf die verfügbaren Anlagen verteilen.
• Produktionsabläufe auf hohe Auslastung und geringe Rüst-, Warte- und Stillstandszeiten ausrichten.
• Produktionsleistung anhand von OEE, Ausbringung und Personalproduktivität steuern und verbessern.
• Mit Schichtleiter Technik und Maschinenführern Störungen, Wartungen und Effizienzmaßnahmen abstimmen.
• Mitarbeitende weiterqualifizieren, Schichtübergaben und Produktionsdokumentation sicherstellen sowie Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben einhalten.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Schichtorganisation

Education

Ausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik

Weiterbildung zum Techniker/Meister

Tools

MS-Office Kenntnisse

ERP-Systeme

Job description

Dein Aufgabengebiet

• Eine Schicht mit ca. 30 Mitarbeitenden führen und den Personaleinsatz effizient und qualifikationsgerecht organisieren.
• Mitarbeitende, Artikel und Aufträge mit der Produktionsplanung optimal auf die verfügbaren Anlagen verteilen.
• Produktionsabläufe auf hohe Auslastung und geringe Rüst-, Warte- und Stillstandszeiten ausrichten.
• Produktionsleistung anhand von OEE, Ausbringung und Personalproduktivität steuern und verbessern.
• Mit Schichtleiter Technik und Maschinenführern Störungen, Wartungen und Effizienzmaßnahmen abstimmen.
• Mitarbeitende weiterqualifizieren, Schichtübergaben und Produktionsdokumentation sicherstellen sowie Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorgaben einhalten.

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel oder Technik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
• Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
• Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden im Produktionsbetrieb
• Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Schichtorganisation sowie in administrativen Tätigkeiten im Produktionsumfeld.
• Kommunikations-, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
• MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung in der Arbeit mit gängigen ERP-Systemen

Das bieten wir Dir

• 30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
• ein flexibles Arbeitszeitkonto
• ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
• zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
• eine fundierte Einarbeitung und eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• regelmäßige Weiterbildungen
• eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut
• die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen und gemeinsam in offener Unternehmenskultur zu wachsen