Schichtleiter m/w/d

JOB POINT UG UG (haftungsbeschränkt); Jessen (Elster); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben

Umfassende, systematische Einarbeitung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Wechselprämie bis zu 500 €

Übertarifliche Entlohnung

Mitarbeiter Benefit Programme

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Schichtführer/in in Jessen (Elster). Sie steuern die Abläufe, führen Teams und gewährleisten die höchsten Qualitätsstandards. Die Position umfasst sowohl Wochenend- als auch Nachtschichten.

Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder vergleichbar und Führungskompetenzen. Attraktive Arbeitgeberleistungen wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine abwechslungsreiche Tätigkeit warten auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene lebensmitteltechnische Berufsausbildung, Industriemeister oder Techniker.
• Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Aufgaben

• Organisation und Überwachung der Schichtabläufe.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards.
• Führung und Motivation des Produktionsteams.

Kenntnisse

Führungsstärke

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

MS-Office-Kenntnisse

Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Ausbildung

Lebensmitteltechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Arbeitgeber

JOB POINT UG UG (haftungsbeschränkt)

Arbeitsort

Jessen (Elster)

Anstellungsart

Vollzeit – Schicht/Nacht/Wochenende; Quereinstieg möglich

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Schichtführer/in

Stellenbeschreibung

Als Schichtleiter/in steuern Sie effiziente Abläufe, führen engagierte Teams und sichern höchste Qualitätsstandards. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei einem unserer Geschäftspartner zu besetzen und umfasst Schicht- sowie Wochenend- und Nachtschichten.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Organisation und Überwachung der Schichtabläufe
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Führung, Motivation und Schulung des Produktionsteams
• Koordination mit anderen Abteilungen wie Produktionsplanung, Qualitätssicherung und Lager
• Mitwirkung bei der Prozessoptimierung
• Dokumentation und Berichterstattung der Produktionsprozesse

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene lebensmitteltechnische Berufsausbildung, Industriemeister oder Techniker mit produktionsrelevanter Fachrichtung
• Führungsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sichere MS‑Office‑Kenntnisse und gute Fähigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

• Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Hohes Maß an Flexibilität
• Eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
• Umfassende, systematische Einarbeitung
• Ein offenes und familiäres Arbeitsklima
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Wechselprämie bis zu 500 €*
• Übertarifliche Entlohnung*
• Weihnachts-Urlaubsgeld*
• Vermögenswirksame Leistungen*
• Mitarbeiter Benefit Programme*
• *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.