Schichtleiter (m/w/d)

CEVA Logistics GmbH; Greven; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Perspektive

Weiterbildungsmöglichkeiten

Neuer Standort

Einarbeitungsplan

Team-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad

Guthabenkarte

Corporate Benefits

Snacks und Getränke

Parkmöglichkeiten

Lebens- und Unfallversicherung

Zusammenfassung

CEVA Logistics präsentiert eine anspruchsvolle Position am Standort Greven als Schichtleiter (m/w/d) im Retourenbereich. Sie übernehmen die direkte Führungsverantwortung über Teamleiter und prägen den Tagesablauf am Standort.

Wir suchen erfahrene Führungskräfte mit Fokus auf Effizienz, Entwicklung der Mitarbeitenden und Umsetzung von SLA/KPIs. Die Rolle verlangt Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit, Einsatz in der Kontraktlogistik und solides MS-Office-Know-how.

Qualifikationen

• Führungserfahrung mit motivierender, vorbildlicher Leitung.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem.
• Erfahrung in Logistik, idealerweise Kontraktlogistik.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel.
• Deutschkenntnisse mindestens B2; weitere Sprachen vorteilhaft.
• Engagement, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Sozialkompetenz.

Aufgaben

• Koordination der Schichtplanung und Umsetzung von Arbeitsanweisungen.
• Führung der Teamleiter in der Schicht und Entwicklung ihrer Kompetenzen.
• Überwachung SLA und KPI, Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Feedback, Schulungen und Potenziale.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Teamführung

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Tools

MS Excel

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Schichtleiter (m/w/d)

Arbeitsort

Greven, Westfalen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 24 Monate

Berufsbezeichnung

• Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft

Stellenbeschreibung

CEVA Logistics bietet globale Supply‑Chain‑Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 160.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser diverses und internationales Team motivieren und ermächtigen, um mit unseren Kunden Mehrwert zu schaffen durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Seefracht, Land‑ und Schienenverkehr und Fertigfahrzeuglogistik. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.

DARE TO GROW! Komm zu CEVA Logistics und werde Teil unseres Teams, in dem es geschätzt wird, Fantasie und Mut zu haben und mit gutem Beispiel voranzugehen. Wir sind ein Team, das in allen Bereichen nach herausragenden Leistungen strebt. Begleite uns auf unserem Weg, die Zukunft globaler Logistik zu gestalten, wenn wir weltweit führend im Bereich Logistik werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen?

Für unseren Standort Greven bei Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) für unseren Retourenstandort. In direkter Führungsrolle über die Teamleiter übernimmst du die Verantwortung für mehrere Teams und prägst maßgeblich den Erfolg unseres Tagesgeschäfts.

Verantwortlichkeiten

• Du bist verantwortlich für die Koordinierung der Schichtplanung und Überwachung der abteilungsspezifischen Arbeitsanweisungen sowie deren Umsetzung.
• Du übernimmst die Führung der Teamleiter innerhalb Deiner Schicht, unterstützt sie bei der Entwicklung ihrer Führungskompetenzen und stellst sicher, dass sie ihre Teams effektiv und zielorientiert leiten.
• Du überwachst die Einhaltung unserer Service Level Agreements (SLA) und Schicht‑KPI's, identifizierst Optimierungspotenziale und trägst so zur Steigerung der Effizienz und Qualität bei.
• Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und das Erkennen von Entwicklungspotenzialen.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Du bringst bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung mit und hast dabei eine motivierende, wertschätzende sowie ergebnisorientierte Führung mit Vorbildfunktion.
• Du bringst die Bereitschaft zum Arbeiten im 2‑Schichtsystem mit.
• Idealerweise konntest Du Erfahrung in der Logistikbranche, bevorzugt in der Kontraktlogistik sammeln.
• Du hast gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere in MS Excel.
• In der deutschen (B2) Sprache kommunizierst Du sicher in Wort und Schrift, bestmöglich in Kombination mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen wie zum Beispiel Russisch.
• Dein persönliches Engagement, Deine Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Deine ausgeprägte Sozialkompetenz runden Dein Profil ab.

DAS BIETEN WIR DIR

• Langfristige Perspektive – Wachse mit einem innovativen Unternehmen und profitiere von stabilen Zukunftsaussichten.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – Profitiere von unserem ausgeprägten Talentförderungs‑ und Weiterentwicklungsprogramm, das dir individuelle Entwicklungschancen bietet.
• Neuer, hochmoderner Standort – Arbeite an einem innovativen und modernen Arbeitsplatz, der mit neuster Technik und Ausstattung überzeugt.
• Abteilungsübergreifender Einarbeitungsplan mit persönlichen Ansprechpartnern – damit du von Anfang an bestens integriert wirst.
• Regelmäßige Team‑Events – für einen starken Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit.
• Betriebliche Altersvorsorge – für deine langfristige Absicherung.
• Jobrad (coming soon) – Fahre mit einem Leasing‑Fahrrad zur Arbeit und genieße den Vorteil eines umweltfreundlichen Fortbewegungsmittels.
• Pluxee Guthabenkarte (monatlicher Sachbezug) – profitiere von steuerfreien Zuschüssen für Dinge des täglichen Bedarfs.
• Corporate Benefits – Erhalte exklusive Rabatte und Angebote bei zahlreichen Marken und Partnern.
• Regelmäßige Snacks und Getränke – wie Obst, Saft, Schokolade und Brötchen, um dich während des Arbeitstags zu unterstützen.
• Ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Standort – für einen stressfreien Arbeitsweg.
• Lebens‑ und Unfallversicherung – für deine persönliche Absicherung im Falle von unvorhergesehenen Ereignissen.

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.