Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Noerpel-Gruppe; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Ulm sucht eine/n Schichtleiter/in Logistik. Sie sind verantwortlich für die Führung eines Teams und die Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe. Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und Führungserfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, attraktive Benefits und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

Attraktive Benefits

Mitarbeiter-App

Betriebsmasseur

Kostenlose Parkplätze

Obstkorb und Wasser

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit.

Aufgaben

• Kontrollieren des Tagesgeschäfts im 2-Schichtbetrieb.
• Fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die Erfüllung von Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Lagerlogistik

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik

Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in

Tools

Lagerverwaltungssysteme

Staplerführerschein

Jobbeschreibung

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgabe

In dieser Position kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick. Im 2-Schichtbetrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie verantworten die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivitätsvorgaben. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf den Personaleinsatz entsprechend an.

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse
• Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht
• Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren
• Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung
• Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem
• Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich
• Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
• Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit FlurförderfahrzeugenTeamplayer:in mit Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen
• Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation
• Lern- und Gestaltungswille
• Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Kunden- und Marktorientierung

Unser Angebot

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
• Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
• Kostenlose Parkplätze
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Obstkorb und Wasser
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Prämie
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
• Betriebsmasseur
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson

Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: [phone]