Schadenregulierer Unfallversicherung (w/m/d)

Debeka-Gruppe; Koblenz; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

Betriebseigene Kita

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zusammenfassung

DBA-Verwaltungs-Gmbh sucht einen Schadensregulierer in der Unfallversicherung (w/m/d) für ein engagiertes Team in Koblenz. Sie sind der erste Ansprechpartner für Versicherte und sichern die sorgfältige Bearbeitung von Schadensmeldungen, um unseren hohen Serviceanspruch aufrechtzuerhalten.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten. Ihr Beitrag umfasst die Neuschadenaufnahme, Leistungsbearbeitung sowie den Kontakt zu unseren Mitgliedern.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Versicherungswesen.
• Alternativ medizinische Vorbildung oder Erfahrung in der Leistungssachbearbeitung.
• Hohes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.

Aufgaben

• Neuschadenaufnahme und -anlage.
• Leistungsbearbeitung bis zur Geltendmachung von Invaliditätsansprüchen.
• Schriftlicher und telefonischer Kontakt mit den Mitgliedern.

Kenntnisse

Entscheidungsfreudigkeit

Teamfähigkeit

Kontaktstärke

Belastbarkeit

medizinisches Verständnis

gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Ausbildung

Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ähnliche Qualifikation

zahnmedizinische Vorbildung oder Erfahrung in der Leistungssachbearbeitung

Jobbeschreibung

AlsSchadensregulierer in der Unfallversicherung (w/m/d) übernehmen Sie innerhalb einer ca. 50-köpfigen Abteilung im Erstschadensbereich eine wichtige Rolle und sind der erste Ansprechpartner für unsere Versicherten im Schadensfall. Sie kümmern sich um die sorgfältige Regulierung und Bearbeitung eingehender Schadensmeldungen und tragen so aktiv dazu bei, unseren hohen Serviceanspruch aufrechtzuerhalten. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass unsere Mitglieder sich jederzeit gut betreut und unterstützt fühlen.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit(aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Ihr Beitrag für das WIR

• Neuschadenaufnahme und -anlage
• Leistungsbearbeitung bis zur Geltendmachung von Invaliditätsansprüchen: Prüfung des Versicherungsschutzes bis Auszahlung von Versicherungsleistungen (u.a. Krankentage- und Genesungsgeld, Bergungskosten, Einmalzahlungen bei Knochenbruch)
• schriftlicher und telefonischer Kontakt zu unseren Mitgliedern

Das wünschen wir uns

• abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder ähnliche Qualifikation
• alternativ (zahn)medizinische Vorbildung oder Erfahrung in der Leistungssachbearbeitung
• medizinisches Verständnis
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Entscheidungsfreudigkeit
• Kontaktstärke und Teamfähigkeit