Schadenmanager (m/w/d) Sach-Schaden

ALH Gruppe; Oberursel (Taunus); Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeit

30 Urlaubstage

Betriebliche Krankenversicherung

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebsrestaurant

Zusammenfassung

Ein bedeutendes Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht eine erfahrene Personalreferentin am Standort Oberursel. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Schadenfällen, die Prüfung des Versicherungsschutzes sowie die enge Abstimmung mit externen Partnern. Wichtig sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage. Freuen Sie sich auf ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Schadenregulierung ist ideal.
• Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und Entscheidungskompetenz.

Aufgaben

• Bearbeitung von Schadenfällen in der Sachsparte.
• Fallabschließende Prüfung von Versicherungsschutz und Schadenhöhe.
• Enge Abstimmung mit Außenregulierern.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Hilfsbereitschaft

Verhandlungsgeschick

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalreferentin | Recruiting und vieles mehr ✨

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs‑ und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Bereich Privatschutz bereichert.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Schadenfällen in der Sachsparte für die Bereiche Privat und Gewerbe
• Fallabschließende Prüfung von Versicherungsschutz, Schadenumfang/-höhe
• Enge Abstimmung mit Außenregulierern und Sanierungsfirmen
• Erkennen von Regressmöglichkeiten und Dubiofällen
• Kontrolle des Schadenverlaufs und die Abgabe von Hinweisen auf Sanierungsbedarf

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise praktische Erfahrung in der Schadenregulierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und Entscheidungskompetenz
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen in herausfordernden Gesprächssituationen

Unser Versprechen:

• Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeit: 38‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
• Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
• Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
• Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze

Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!