Schadenbearbeiter (m/w/d) Haftpflichtversicherungen

Wgv Halt; Stuttgart; Hybrid; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubsgeld

Weihnachtsgeld

Hybrides Arbeiten

Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

30 Urlaubstage

Job summary

Die WGV sucht am Standort Stuttgart eine Persönlichkeit als Schadenbearbeiter (m/w/d) Haftpflichtversicherungen. Sie bearbeiten Haftpflichtschäden eigenverantwortlich und treffen fundierte Entscheidungen zum Versicherungsschutz und Schadenersatz.

Sie steuern den gesamten Prozess von der Meldung bis zur Regulierung, arbeiten eng mit externen Partnern zusammen und bringen umfassende Kenntnisse im Haftungsrecht mit. Attraktive Benefits und ein hybrides Arbeitsmodell runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder gleichwertige Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in eigenständiger Bearbeitung und Regulierung von Haftpflichtschäden.
• Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsvertrags-, Haftungs- und Schadenersatzrecht; Regresskenntnisse vorteilhaft.
• Kommunikation sicher und adressatengerecht mit Kundinnen, Anspruchstellern, Rechtsanwälten und externen Partnern.
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten; Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Haftpflichtschäden eigenverantwortlich in Privat-, Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht regulieren.
• Versicherungsschutz prüfen, Haftungsfragen und Schadenersatzansprüche beurteilen.
• Gesamten Schadenprozess von der Schadenmeldung bis zur Regulierung steuern.
• Mit externen Partnern wie Sachverständigen, Regulierern und Rechtsanwälten zusammenarbeiten.
• Regressfälle bearbeiten und Betrugsaufklärung unterstützen.

Skills

Kundenkommunikation

Eigenverantwortung

Teamarbeit

Education

Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Job description

Die WGV ist eine erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe, die attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice auf Grundlage innovativer Technologien bietet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unsere Stärke. Wir ermöglichen vielfältige Aufgabengebiete und unterschiedliche Einstiegsmöglichkeiten. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem stabilen Umfeld, das echt offen, echt persönlich und echt flexibel ist.

Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir eine Persönlichkeit als
Schadenbearbeiter (m/w/d) Haftpflichtversicherungen

Woran Sie bei uns mitwirken

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Haftpflichtschäden in den Bereichen Privat-, Haus- und Grundbesitzerhaftpflicht
• Sie prüfen den Versicherungsschutz, Haftungsfragen und Schadenersatzansprüche und treffen fundierte Regulierungsentscheidungen
• Sie steuern den gesamten Schadenprozess von der Schadenmeldung bis zur abschließenden Regulierung
• Sie arbeiten mit externen Partnern wie Sachverständigen, Regulierern und Rechtsanwälten zusammen in komplexen oder strittigen Fällen
• Sie bearbeiten Regressfälle und unterstützen die Aufklärung möglicher Betrugsfälle

Das macht Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung und Regulierung von Haftpflichtschäden sowie in der Beurteilung von Versicherungs- und Haftungsfragen
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Versicherungsvertrags-, Haftungs- und Schadenersatzrecht. Kenntnisse im Bereich Regress sind von Vorteil
• Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht mit Kundinnen und Kunden, Anspruchstellern, Rechtsanwälten sowie externen Partnern und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team

Warum die WGV

• Offene Zusammenarbeit, wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie eine Tätigkeit mit echtem Mehrwert
• Individuelle Einarbeitung, Raum für Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vielfältige Gesundheits-, Sport- und Familienangebote
• 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible und hybride Arbeitsmodelle
• Betriebliche Altersvorsorge