SB Energiemanagement (m/w/d)

Landkreis Anhalt-Bitterfeld; Köthen (Anhalt); On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Mobiles Arbeiten

Job summary

Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht eine/n Energiemanager/in (m/w/d) in Vollzeit mit Einsatzort Köthen (Anhalt). Die Stelle ist unbefristet und richtet sich nach TVöD/VKA; Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11.

Sie arbeiten im Fachbereich Bau, Fachdienst Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Zu Ihren Aufgaben gehören Energiemanagement, Analyse von Verbrauchsdaten, Erstellung von Energiekonzepten, Bearbeitung von Ausschreibungen und Optimierung der Kosten.

Qualifications

• Abgeschlossenes grundständiges Studium im Bereich Bau, Energie oder vergleichbar.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zum Energiemanager.
• Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.
• Verwaltungskenntnisse wünschenswert oder Bereitschaft zur Fortbildung.

Responsibilities

• Energiemanagement für landkreiseigene Liegenschaften einschließlich aller Schulen.
• Analyse, Auswertung und Bündelung der Aufgaben im Energiesektor.
• Überwachung der Liegenschaften und Bewertung der Verbrauchsdaten.
• Erarbeitung von Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs undCO2-Ausstoßes.
• Erstellung von Energiekonzepten und Energiepässen für Objekte des Landkreises.
• Durchführung von Ausschreibungen und Kostenvergleichen zur Optimierung der Energieversorgung.

Skills

Teamfähigkeit

Problemlösungsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Konfliktlösungsfähigkeiten

Education

Bachelor of Engineering (B.Eng.) Schwerpunkt Gebäude- und Energietechnik

vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium

Tools

Führerschein Klasse B

Job description

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Bau, Fachdienst Gebäudemanagement und Hausmeisterservice ab sofort die Stelle SB Energiemanagement (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Köthen (Anhalt).

Aufgabenschwerpunkte:

• Energiemanagement für die landkreiseigenen Liegenschaften einschließlich aller Schulen
• Beurteilung, Analyse, Auswertung und Bündelung der Aufgaben auf dem Gebiet des Energiesektors
• Regelmäßige Überwachung der Liegenschaften des Landkreises einschließlich aller Schulen sowie regelmäßige Bewertung der Verbrauchsdaten
• Auswertung der Ergebnisse, Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung des Energieverbrauchs, Erarbeitung von Vorschlägen zur Sicherstellung einer rationalen und umweltvertraglichen Nutzung von Energie und Wasser zum Betreiben technischer Anlagen, Einrichtungen und der Nutzung von Gebäuden
• Erarbeitung eines Energiekonzeptes für jede Liegenschaft des Landkreises in Anlehnung an die Energieeinsparverordnung an die Richtlinien von AMEV-VDMA-DIN u.a. anerkannte Regeln der Technik
• Beurteilung aller Einflussfaktoren in den kreiseigenen Liegenschaften
• Erarbeitung der Umsetzung energetisch optimierter Technikkonzepte einschließlich der Untersuchung von alternativen Lösungsmöglichkeiten nach gleichen Anforderungen; Anfertigen von Nutzen-Kosten-Untersuchungen
• Ermittlung der Kosten, Durchführung von Kostenvergleiche mit Alternativlösungen, Erarbeitung der Kosteneinsparung durch vorgeschlagene Baumaßnahmen, Ermittlung jährlicher Einsparungen, Erstellung von Amortisierungsrechnungen
• Zusammenfassung der Vorteile durch die vorgeschlagenen Baumaßnahmen zwecks Entscheidungfindung, Erarbeitung einer ausführungsreifen Lösung
• Erarbeitung von Vorschlägen / Bewertungen für gezielte Baumaßnahmen zur Förderung der technischen, energetischen, ökologischen und wirtschaftlichen Kriterien; Ermittlung der Reduzierung des CO2-Ausstoßes
• Erarbeiten von Prioritäten für die Kostenermittlung als Zuarbeit zur Haushaltsplanung für den Ergebnis- und Finanzhaushalt
• Erarbeitung von Energiepässen für diverse Objekte des Landkreises
• Erstellung neuer Energieausweise nach energetischen und Bautechnischen Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen (z.B. Dämmung der Außenfassade, Fenstererneuerung, Innendämmung, Erneuerung der Heizungsanlage, Erneuerung der Elektroanlage u.a.m.)
• Organisation und Durchführung der europaweiten Ausschreibung zur Lieferung von Elektroenergie für die landkreiseigenen Liegenschaften
• Mitwirkung bei der Erarbeitung des Ingenieurvertrages unter Beachtung der Rechtlichen Zusammenhänge
• Aufstellen und Überwachung eines Organisations- und Terminplanes
• Zusammenfassung und Aufarbeitung der ausschreibungsrelevanten Daten
• Prüfung der Leistungsbeschreibung zum offenen Verfahren gem. VOL vor der Versendung der Unterlagen
• Erarbeiten des Vergabevorschlages einschließlich der vertraglichen Bindung unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften
• Beratung hinsichtlich der Abschlüsse und Pflege der Contracting-Verträge
• Erarbeitung und Fortschreibung der Energieberichte im Abstand von zwei Jahren mit folgendem Inhalt: Darstellung der Energieverbrauchssituation, Energiekennwertermittlung, Energiepreisermittlung, Anlagenzustandsanalyse, Erarbeitung zur Reduzierung des Energieverbrauchs als Anlage für die Kreistagsberichtserstattung
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Optimierung der Energieverbräuche mit dem Ziel der Kostensenkung, speziell technischer Anlagen

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Dezernent Herr Rößler, unter der Telefonnummer 03496/601390, gern zur Verfügung.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes grundständiges Studium Bachelor of Engineering mit Schwerpunkt Gebäude- und Energietechnik
• oder vergleichbares technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studium
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
• wünschenswert
• Verwaltungskenntnisse wünschenswert oder die Bereitschaft sich diese durch Fortbildung anzueignen
• Weiterbildung zum Energiemanager
• Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten
• Problemlösungsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeiten
• Technische Kompetenz

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Entgeltgruppe richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

Wir bieten Ihnen:

• eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
• eine umfassende Einarbeitung
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.11.2026

Dies finden Sie unter: https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt. Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.

GrabnerLandrat