SB Energiemanagement (m/w/d)

Anhalt Bitterfeld; Köthen (Anhalt); Remote; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

betriebliche Altersversorgung

gesundheitsmanagement

flexible Arbeitszeitregelung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

mobiles Arbeiten

Job summary

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht eine/n Energiemanager/in im Fachbereich Bau, Fachdienst Gebäudemanagement und Hausmeisterservice zur unbefristeten Vollzeitstelle in Kö then (Anhalt). Sie verantworten das Energiemanagement der landkreiseigenen Liegenschaften einschließlich Schulen und erstellen Energiekonzepte gemäß Richtlinien.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Beurteilung von Einflussfaktoren, Kostenanalysen, Ausschreibungen europaweit sowie die Erstellung von Energieberichten und

Qualifications

• Beurteilung, Analyse, Auswertung und Bündelung von Aufgaben im Energiesektor
• Überwachung der Liegenschaften inklusive Schulen und regelmäßige Bewertung der Verbrauchsdaten
• Erarbeitung eines Energiekonzepts gemäß AMEV-VDMA-DIN Richtlinien und anerkannten Regeln der Technik
• Ermittlung von Kosten, Durchführung von Kostenvergleichen und Amortisationsrechnungen
• Durchführung europaweiter Ausschreibungen zur Lieferung von Energie für landkreiseigene Liegenschaften
• Erstellung von Energiepässen nach Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen

Responsibilities

• Energiemanagement für landkreiseigene Liegenschaften, einschließlich Schulen
• Beurteilung aller Einflussfaktoren in den kreiseigenen Liegenschaften
• Umsetzung energetisch optimierter Technikkonzepte
• Durchführung von Kostenvergleichen und Erarbeitung von Kosteneinsparvorschlägen
• Planung und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vertragsprüfungen
• Erarbeitung von Berichten und Kennwerten zur Energieverbrauchssituation und -preisermittlung

Skills

Energiemanagement

Datenanalyse

Kosten-Nutzen-Untersuchungen

Job description

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist imFachbereich Bau, Fachdienst Gebäudemanagement und Hausmeisterservice ab sofortdie Stelle

unbefristetin Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Köthen (Anhalt).

Aufgabenschwerpunkte:

Energiemanagementfür die landkreiseigenen Liegenschaften einschließlich aller Schulen

• - Beurteilung,Analyse, Auswertung und Bündelung der Aufgaben auf dem Gebiet des Energiesektors
• - RegelmäßigeÜberwachung der Liegenschaften des Landkreises einschließlich aller Schulensowie regelmäßige Bewertung der Verbrauchsdaten
• - Auswertung derErgebnisse, Ableiten von Maßnahmen zur Verbesserung des Energieverbrauchs,Erarbeitung von Vorschlägen zur Sicherstellung einer rationalen undumweltvertraglichen Nutzung von Energie und Wasser zum Betreiben technischerAnlagen, Einrichtungen und der Nutzung von Gebäuden

Erarbeitungeines Energiekonzeptes für jede Liegenschaft des Landkreises in Anlehnung andie Energieeinsparverordnung an die Richtlinien von AMEV-VDMA-DIN u.a.anerkannte Regeln der Technik

• - Beurteilung allerEinflussfaktoren in den kreiseigenen Liegenschaften
• - Erarbeitung derUmsetzung energetisch optimierter Technikkonzepte einschließlich derUntersuchung von alternativen Lösungsmöglichkeiten nach gleichen Anforderungen;Anfertigen von Nutzen-Kosten-Untersuchungen
• - Ermittlung derKosten, Durchführung von Kostenvergleiche mit Alternativlösungen, Erarbeitungder Kosteneinsparung durch vorgeschlagene Baumaßnahmen, Ermittlung jährlicherEinsparungen, Erstellung von Amortisierungsrechnungen
• - Zusammenfassungder Vorteile durch die vorgeschlagenen Baumaßnahmen zwecksEntscheidungsfindung, Erarbeitung einer ausführungsreifen Lösung
• - Erarbeitung vonVorschlägen / Bewertungen für gezielte Baumaßnahmen zur Förderung dertechnischen, energetischen, ökologischen und wirtschaftlichen Kriterien;Ermittlung der Reduzierung des CO 2 -Ausstoßes
• - Erarbeiten vonPrioritäten für die Kostenermittlung als Zuarbeit zur Haushaltsplanung für denErgebnis- und Finanzhaushalt

Erarbeitung von Energiepässen für diverse Objekte des Landkreises

• - Erstellungneuer Energieausweise nach energetischen und Bautechnischen Modernisierungenund Sanierungsmaßnahmen (z.B. Dämmung der Außenfassade, Fenstererneuerung,Innendämmung, Erneuerung der Heizungsanlage, Erneuerung der Elektroanlageu.a.m.)

Organisation undDurchführung der europaweiten Ausschreibung zur Lieferung von Elektroenergiefür die landkreiseigenen Liegenschaften

• - Mitwirkungbei der Erarbeitung des Ingenieurvertrages unter Beachtung der RechtlichenZusammenhänge
• - Aufstellenund Überwachung eines Organisations- und Terminplanes
• - Zusammenfassungund Aufarbeitung der ausschreibungsrelevanten Daten
• - Prüfungder Leistungsbeschreibung zum offenen Verfahren gem. VOL vor der Versendung derUnterlagen
• - Erarbeitendes Vergabevorschlages einschließlich der vertraglichen Bindung unterBerücksichtigung der geltenden Rechtsvorschriften
• - Beratunghinsichtlich der Abschlüsse und Pflege der Contracting-Verträge

Erarbeitung undFortschreibung der Energieberichte im Abstand von zwei Jahren mit folgendemInhalt: Darstellung der Energieverbrauchssituation, Energiekennwertermittlung,Energiepreisermittlung, Anlagenzustandsanalyse, Erarbeitung zur Reduzierung desEnergieverbrauchs als Anlage für die Kreistagsberichtserstattung

Mitwirkung bei derPlanung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Optimierung der Energieverbräuchemit dem Ziel der Kostensenkung, speziell technischer Anlagen

Für nähere Auskünfte und Rückfragen stehtIhnen der Dezernent Herr Rößler, unter der Telefonnummer 03496/601390, gern zurVerfügung.

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungenunabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion undLebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.

Eshandelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Entgeltgrupperichtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst(TVöD/VKA-Tarifbereich Ost). Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.

• · einebetriebliche Altersversorgung über den Kommunalen VersorgungsverbandSachsen-Anhalt (KVSA)
• · einbetriebliches Gesundheitsmanagement
• · flexibleArbeitszeitregelung
• · Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• · Vielseitigkeit,Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
• · eineumfassende Einarbeitung
• · dieMöglichkeit des mobilen Arbeitens

DieBearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keineZwischennachrichten ausgefertigt.

AlleKosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werdennicht übernommen.