SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m / w / d)

OP Technology; Essen; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales IT-Unternehmen in Essen sucht einen SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie die SuccessFactors-Landschaft aktiv mit und arbeiten eng mit internen sowie internationalen Stakeholdern zusammen. Der ideale Kandidat hat 2–3 Jahre Erfahrung in der Beratung, spricht sehr gut Englisch und Deutsch und ist zertifiziert im Talent-Modul. Diese Position bietet 100% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Familienfreundliches Umfeld

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant.
• Technisches Customizing-Know-how.

Aufgaben

• Inhouse-Beratung und Projektmanagement.
• Weiterentwicklung und Betreuung der SAP SuccessFactors Module.
• Fokus auf Prozessoptimierung und Standardisierung.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern.

Kenntnisse

Stakeholder-Management

Teamarbeit

Proaktive Arbeitsweise

Lösungsorientierte Denkweise

Gute Englischkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Zertifizierung im Talent-Modul

Jobbeschreibung

Zeit für den nächsten Karriereschritt?

Für ein internationales, krisensicheres und familienfreundliches Unternehmen suche ich Sie als SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m / w / d) .

Hier erwartet Sie kein hektischer Konzernalltag, sondern ein bodenständiges Umfeld, in dem Qualität, Teamgeist und Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen.

• Internationales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und klarer Vision
• Fokus auf Prozessoptimierung statt Neueinführung – echte Gestaltungsfreiheit
• Hybrides Arbeiten : 100% Homeoffice, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub
• Langfristige Perspektive in einem modernen IT-Team mit 7 Kollegen

Wenn Sie Lust haben, die SuccessFactors-Landschaft aktiv mitzugestalten und in einem Unternehmen mit Exzellenzanspruch Verantwortung zu übernehmen – dann ist das Ihr Karriereupgrade.

Tasks

• Inhouse-Beratung und Projektmanagement
• Weiterentwicklung und Betreuung der SAP SuccessFactors Module (Fokus Talent Module)
• Fokus auf Prozessoptimierung und Standardisierung
• Unterstützung beim Aufbau eines Business-Partnering-Modells
• Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern

Profile

• 2–3 Jahre Erfahrung als SAP SuccessFactors Consultant
• Zertifizierung im Talent-Modul und technisches Customizing-Know-how
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Stark in Stakeholder-Management und Teamarbeit
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise

Contact: Jonathan Kleingarn, 49 89 380 387 84, [e-mail]
Oder bewirb dich direkt – CV oder XING-Profil reichen völlig aus!