SAP SuccessFactors & HR Applications Specialist(m/f/d))

Kelvion Holding GmbH - All rights reserve; Herne; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kelvion Holding GmbH sucht einen SAP SuccessFactors Application Specialist, der Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der globalen HR-Applikationslandschaft verantwortet. In enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll und externen Partnern sichern Sie den operativen Betrieb und treiben Verbesserungen von SAP SuccessFactors sowie verwandten HR-Technologien voran.

Zu Ihren Aufgaben gehören Incident-Management, Releasekoordination, Schnittstellen zu SAP ECC, SAP S/4HANA, Concur und ServiceNow, sowie

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kenntnisse von SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation oder Learning) und HR-Technologien.
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und integrierten Systemlandschaften.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen Betriebs der globalen SAP SuccessFactors Plattform und angebundener HR-Anwendungen.
• Bearbeitung von Incidents, Service Requests und HR-spezifischen Fragestellungen.
• Koordination von Releases, Tests und Deployments; Stabilisierung nach Produktivsetzung.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Payroll und externen Partnern zur Umsetzung von Systemerweiterungen und Prozessverbesserungen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Englischkenntnisse

Stakeholder-Management

Tools

SAP ECC

SAP S/4HANA

Concur

ServiceNow

Jobbeschreibung

Unsere Mission ist es, mit Innovationskraft und Nachhaltigkeit die industrielle Transformation voranzutreiben. Ob bei der Optimierung von Rechenzentren, der Weiterentwicklung der Wasserstoffproduktion oder der Neugestaltung von Kühl- und Klimatechniksystemen – unsere thermischen Schlüsseltechnologien stärken zahlreiche Branchen weltweit. Als „One Kelvion“ arbeiten wir kontinuierlich an Lösungen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen und gleichzeitig zu einer nachhaltigeren Zukunft beitragen. Wir gestalten Zukunft – gemeinsam

Stellenbeschreibung

Als SAP SuccessFactors Application Specialist spielen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb, der Optimierung und der Weiterentwicklung unserer globalen HR-Applikationslandschaft. In enger Zusammenarbeit mit HR, Payroll und externen Partnern stellen Sie einen zuverlässigen operativen Betrieb sicher und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von SAP SuccessFactors sowie verwandten HR-Technologien bei. Diese Position vereint Application Management, technisches Fachwissen und Innovationskraft. Über die Bearbeitung von Incidents und Service Requests hinaus gestalten Sie neue Funktionen, treiben Systemerweiterungen voran und unterstützen Initiativen zur digitalen HR-Transformation in unserem globalen Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs der globalen SAP SuccessFactors Plattform von Kelvion sowie der angebundenen HR-Anwendungen als Teil unseres internen Enterprise Applications Teams.
• Bearbeitung von Incidents, Service Requests und anwendungsbezogenen Fragestellungen bei gleichzeitiger Gewährleistung einer hohen Benutzerzufriedenheit.
• Enge Zusammenarbeit mit HR zur Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Systemerweiterungen sowie Prozessverbesserungen.
• Übersetzung freigegebener Geschäftsanforderungen in nachhaltige Anwendungslösungen und Change-Initiativen.
• Koordination von Releases, Testaktivitäten, Deployments und der Stabilisierung nach Produktivsetzung.
• Überwachung und Betreuung der Schnittstellen zwischen SuccessFactors, SAP ECC, SAP S/4HANA, Payroll-Systemen, Concur und ServiceNow.
• Vorantreiben von Automatisierungs-, Standardisierungs- und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen innerhalb der HR-Applikationslandschaft.
• Koordination externer Application-Management-Dienstleister, SAP-Support- und Implementierungspartner bei gleichzeitiger Wahrung der internen Lösungsverantwortung.
• Unterstützung von HR-Technologieprojekten, Rollouts und Transformationsinitiativen.
• Mitwirkung an Application Governance, Security, Compliance und operativer Exzellenz.
• Nachgewiesene Erfahrung mit SAP SuccessFactors, idealerweise mit fundierter Expertise in Employee Central sowie Erfahrung in Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation oder Learning.
• Erfahrung im Application Management, HRIS-Umfeld, Enterprise Application Support oder in HR-Technologieumgebungen.
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und integrierten Systemlandschaften.
• Erfahrung mit SAP-Cloud-Lösungen, Schnittstellen, APIs, Middleware oder Monitoring von Integrationen.
• Kenntnisse von Ticketmanagement-Plattformen wie ServiceNow.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit HR-Stakeholdern, Fachbereichen und externen Partnern.
• Strukturierte, proaktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
• Begeisterung für Cloud-Technologien, Enterprise Applications und digitale Transformation.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten

• Kombination aus operativer Verantwortung, Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung von Anwendungen.
• Arbeit in einer modernen hybriden Systemlandschaft bestehend aus SuccessFactors, SAP ECC, SAP S/4HANA, Concur und ServiceNow.
• Zusammenarbeit mit internationalen HR-, IT- und Business-Stakeholdern.
• Gestalten Sie die Zukunft der HR-Technologie in einem globalen Industrieunternehmen und übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen SAP SuccessFactors Landschaft.
• Werden Sie Teil einer modernen Enterprise Applications Organisation, in der operative Exzellenz und kontinuierliche Innovation Hand in Hand gehen.