SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Eswelt; Köln; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonusmodell

Homeoffice-Anteil

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Langfristige Perspektive

Zusammenfassung

Eswelt sucht Sie in Köln zur Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen, analysieren Anforderungen und integrieren Employee Central in bestehende SAP- und Non-SAP-Landschaften.

Sie gestalten HR-Prozesse im internationalen Umfeld, moderieren Workshops, entwickeln Testkonzepte und unterstützen Schulungen. Eswelt bietet unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung, flexibles Arbeitszeitmodell mit hohem

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
• Verständnis für Datenmodelle, Integrationen und SAP HCM.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Analyse, Aufnahme und Abstimmung fachlicher sowie technischer Anforderungen
• Integration von Employee Central in SAP- und Non-SAP-Systemlandschaften
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im internationalen Umfeld
• Durchführung und Moderation von Workshops
• Entwicklung und Durchführung von Testkonzepten sowie Qualitätssicherung
• Unterstützung bei Schulungen und Enablement für Anwender
• Mitwirkung an Transformationsprojekten rund um moderne HR-Technologien

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Datenmodelle

Integrationen

Stakeholder-Management

Strukturierte Arbeitsweise

Jobbeschreibung

• Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central
• Analyse, Aufnahme und Abstimmung fachlicher sowie technischer Anforderungen
• Integration von Employee Central in bestehende SAP und Non SAP Systemlandschaften
• Gestaltung und Optimierung von HR Prozessen im internationalen Umfeld
• Durchführung und Moderation von Workshops mit Fachbereichen und relevanten Stakeholdern
• Entwicklung und Durchführung von Testkonzepten sowie Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Unterstützung bei Schulungen und Enablement Aktivitäten für Anwender
• Mitarbeit in spannenden Transformationsprojekten rund um moderne HR Technologien

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors
• Verständnis für Datenmodelle, Integrationen und Systemzusammenhänge innerhalb von SAP SuccessFactors und SAP HCM
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das erwartet dich

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusmodell
• Flexible Arbeitszeiten und hoher Homeoffice Anteil
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Spannende Transformationsprojekte im SAP HR Umfeld
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen