SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d)

solebox; Essen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Tageweise mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Personalrabatt

Firmenevents

Seminare & Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Deichmann SE in Essen sucht eine/n SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere Employee Central. Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen und externen Beratern zusammen und konfigurieren Systeme sowie Integrationen zur Cloudlösung über die SAP Business Technology Platform.

Sie begleiten die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung und führen Workshops sowie Schulungen für Key-User durch.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
• Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits.
• Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors.
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Kenntnisse zur Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Beratern.

Responsibilities

• Konfiguration der SAP SuccessFactors Systeme und Integration von vor- und nachgelagerten Systemen zur Cloudlösung über die SAP Business Technology Platform.
• Betreuung der HR-Prozesse und Begleitung der Digitalisierung (z. B. elektronische Personalakte).
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Key-User und Fachabteilungen.
• Koordination und Beteiligung an integrativen Tests zur Sicherstellung von Qualität und Leistung der Softwarelösungen.
• Support für HXM-Anwender und Keyuser.

Skills

Employee Central

Recruiting

Onboarding

Performance & Goals

Compensation & Benefits

Datenmigration / Reporting

Teamarbeit

Deutsch/Englischkenntnisse

Education

Personalwirtschaft Studium/Ausbildung

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir weit mehr als ein Filialnetz mit rund 4.700 Standorten in über 30 Ländern, mehr als 8,9 Milliarden Euro Jahresumsatz und einem der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von ca. 50.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten.

Aufgaben

• Du befasst Dich in einem leistungsstarken Team mit Betreuung, Weiterentwicklung und Rollout der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere des Moduls Employee Central für unsere Unternehmensgruppe.
• Du beschäftigst dich mit der Implementierung und Optimierung weiterer Module wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits.
• Dabei arbeitest Du eng mit den Fachabteilungen und mit externen Beratern zusammen.
• Du bist verantwortlich für die Konfiguration der Systeme und die Integration von vor- und nachgelagerten Systemen zur Cloudlösung über die SAP Business Technology Platform.
• Du begleitest die Personalabteilungen auf dem Weg in die Digitalisierung durch die Einführung von weiteren Lösungen wie die elektronische Personalakte.
• Du führst Workshops und Schulungen für Key-User und Fachabteilungen durch und koordinierst und beteiligst dich an integrativen Tests zur Sicherstellung der Qualität und Leistung unserer Softwarelösungen.
• Zudem zeigst Du Kommunikationsstärke im Support für unsere HXM-Anwender und Keyuser.
  

Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung, Konfiguration, Customizing und Betreuung von SAP SuccessFactors, insbesondere im Modul Employee Central.
• Fundierte Kenntnisse in weiteren Modulen wie Recruiting, Onboarding, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Datenmigration, Integration und Reporting innerhalb von SAP SuccessFactors.
• Idealerweise hast Du bereits während Deiner Ausbildung oder Deines Studiums den Interessenschwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft definiert und kennst die Personalprozesse.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Qualitätsdenken und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Tageweise mobiles Arbeiten
• Ermäßigtes DeutschlandTicket Job
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kitaplätze
• Bistro
• Personalrabatt
• Unterstützungskasse
• Seminare & Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents

Als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) verstärkst Du unser Team in Essen. Wenn Du Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, dann bist Du bei uns genau richtig. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Wir freuen uns auf Dich!

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.