SAP SuccessFactors Consultant

Recruit 121 Group; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Anwendungsberater SAP HCM / SuccessFactors, der Verantwortung für das Applikationsmanagement übernimmt und in spannende IT-Projekte involviert ist. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors, sowie sicheres Deutsch. Die Position bietet unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und viele Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zuschüsse bei der Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT, OM) und / oder SuccessFactors (EC, Recruiting, Performance, Learning etc.)
• Verständnis für HR-Prozesse und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Erfahrung im Customizing und der Systemintegration

Aufgaben

• Verantwortung für das Applikationsmanagement im Bereich SAP HCM und SuccessFactors.
• Analyse und Bewertung von Applikationsanpassungen.
• Mitarbeit in IT-Projekten und Übernahme von Teilprojektleitungen.

Kenntnisse

SAP HCM

SuccessFactors

Teamanpassungsfähigkeit

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Deutsch (C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL

Jobbeschreibung

🚀 Anwendungsberater SAP HCM / SuccessFactors (m / w / d) – Deutschlandweit

Du möchtest die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitgestalten und deine SAP HCM- bzw. SuccessFactors-Expertise in spannende Projekte einbringen? Dann haben wir die passende Möglichkeit für dich!

🔎 Deine Aufgaben

• Verantwortung für das Applikationsmanagement und die Weiterentwicklung im Bereich SAP HCM und SuccessFactors
• Analyse, Bewertung und Test von Applikationsanpassungen basierend auf fachlichen Anforderungen
• Mitarbeit in spannenden IT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektleitungen
• 2nd-Level Support und Koordination des 3rd-Level Supports bei Bedarf
• Beratung der Anwender & Key-User, Unterstützung bei Anforderungsdefinition, Tests & Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT-Architektur und externen Dienstleistern

✅ Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT, OM) und / oder SuccessFactors (EC, Recruiting, Performance, Learning etc.)
• Verständnis für HR-Prozesse und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Erfahrung im Customizing und der Systemintegration
• Sicheres Deutsch (mindestens C1)
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke, analytischem Denken und Hands-on-Mentalität

🌟 Das erwartet dich

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits wie Zuschüsse bei der Kinderbetreuung
• Spannende Digitalisierungsprojekte

👉 Wenn du Lust hast, deine Karriere im Bereich SAP HCM / SuccessFactors auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!