SAP SuccessFactors Consultant

Recruit 121 Group; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Beratung sucht einen Anwendungsberater SAP HCM / SuccessFactors. Sie sind für das Applikationsmanagement und die Weiterentwicklung im Bereich SAP HCM und SuccessFactors zuständig. Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, Verständnis für HR-Prozesse und fließendes Deutsch (mindestens C1) sind erforderlich. Es wird eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Benefits angeboten.

Leistungen

Homeoffice & flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Zuschüsse bei der Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT, OM) und / oder SuccessFactors (EC, Recruiting, Performance, Learning etc.)
• Erfahrung im Customizing und der Systemintegration.
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.

Aufgaben

• Verantwortung für das Applikationsmanagement und die Weiterentwicklung im Bereich SAP HCM und SuccessFactors.
• Analyse, Bewertung und Test von Applikationsanpassungen basierend auf fachlichen Anforderungen.
• Beratung der Anwender & Key-User, Unterstützung bei Anforderungsdefinition, Tests & Schulungen.

Kenntnisse

Fundierte Kenntnisse in SAP HCM

Verständnis für HR-Prozesse

Teamplayer mit Kommunikationsstärke

Analytisches Denken

Sicheres Deutsch (mindestens C1)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder BWL

Jobbeschreibung

🚀 Anwendungsberater SAP HCM / SuccessFactors (m / w / d) – Deutschlandweit

Du möchtest die Zukunft des Personalmanagements aktiv mitgestalten und deine SAP HCM- bzw. SuccessFactors-Expertise in spannende Projekte einbringen? Dann haben wir die passende Möglichkeit für dich!

🔎 Deine Aufgaben

• Verantwortung für das Applikationsmanagement und die Weiterentwicklung im Bereich SAP HCM und SuccessFactors
• Analyse, Bewertung und Test von Applikationsanpassungen basierend auf fachlichen Anforderungen
• Mitarbeit in spannenden IT-Projekten sowie Übernahme von Teilprojektleitungen
• 2nd-Level Support und Koordination des 3rd-Level Supports bei Bedarf
• Beratung der Anwender & Key-User, Unterstützung bei Anforderungsdefinition, Tests & Schulungen
• Enge Zusammenarbeit mit HR, IT-Architektur und externen Dienstleistern

✅ Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM (PA, PY, PT, OM) und / oder SuccessFactors (EC, Recruiting, Performance, Learning etc.)
• Verständnis für HR-Prozesse und Schnittstellen zu angrenzenden Modulen
• Erfahrung im Customizing und der Systemintegration
• Sicheres Deutsch (mindestens C1)
• Teamplayer mit Kommunikationsstärke, analytischem Denken und Hands-on-Mentalität

🌟 Das erwartet dich

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits wie Zuschüsse bei der Kinderbetreuung
• Spannende Digitalisierungsprojekte

👉 Wenn du Lust hast, deine Karriere im Bereich SAP HCM / SuccessFactors auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!