SAP S/4HANA Key User (m/w/d)

Weber Haus GmbH & Co. KG; Linx; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Konditionen beim Bau eines 

Gesundheitsfreundliche und sichereArbe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ideenmanagement zur Einbindung bei\nD

Bike-Leasing

und vieles mehr

Job summary

Weber Haus GmbH & Co. KG in Rheinau, Baden, sucht eine/n SAP S/4HANA Key User (m/w/d) in Vollzeit. Sie vertreten fachlich einen Modulbereich (PP, PS, MM, LO oder FI/CO) und gestalten zukünftige Prozesse.

Sie arbeiten eng mit Prozessverantwortlichen, Projektleitung, IT und externen Partnern zusammen, übersetzen Anforderungen in User Stories und unterstützen Tests, Migration und Go-Live-Vorbereitung. Nach dem Go-Live stehen Support, Hypercare, Schulung von Endanwendern und Change-Requests im

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit starkem fachlichem Bezug.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in den relevanten Geschäftsprozessen.
• Sehr gutes Verständnis der fachlichen Abläufe im Prozess- und Modulbereich.
• Erfahrung mit SAP (ECC oder S/4HANA).
• Erste Erfahrung in Transformations-, Rollout- oder Einführungsprojekten von Vorteil.
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen (Change-Mindset).
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Im Rahmen der SAP S/4HANA Implementierung: fachliche Vertretung des eigenen Prozess- bzw. Modulbereichs (PP, PS, MM, LO oder FI/CO).
• Mitwirkung bei der Definition der zukünftigen Prozesse (Soll).
• Enge Zusammenarbeit mit Ende-zu-Ende Prozessverantwortlichen, Projektleitung, IT und externen Implementierungspartnern.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemnahe Anforderungen und User Stories.
• Mitwirkung bei Fit-to-Standard- und Design-Workshops.
• Unterstützung bei der Definition von Customizing- und Erweiterungsanforderungen.
• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit Tests, Integrationstests, UAT).
• Unterstützung bei der Datenmigration und Validierung der Ergebnisse.
• Mitwirkung bei Cutover-Planung und Go-Live-Vorbereitung.
• Nach dem Go-Live: fachliche Ansprechperson für Anwender (Key User/2nd-Level-Support).
• Unterstützung bei der Stabilisierung des Systems (Hypercare).
• Schulung von Endanwendern und Erstellung von Trainingsunterlagen.
• Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Änderungsanforderungen (Change Requests).
• Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systemnutzung.

Skills

Deutschkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamarbeit

Change Mindset

Education

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP ECC/S/4HANA

Job description

Stellendetails zu: SAP S/4HANA Key User (m/w/d)

Arbeitgeber: Weber Haus GmbH & Co. KG

Arbeitsort: Rheinau, Baden

Anstellungsart: Vollzeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Zusammenfassung der Stellenbeschreibung

Wir brauchen Sie!

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen der SAP S/4HANA Implementierung:
  • Fachliche Vertretung des eigenen Prozess- bzw. Modulbereichs (PP, PS, MM, LO oder FI/CO)
  • Mitwirkung bei der Definition der zukünftigen Prozesse (Soll)
  • Enge Zusammenarbeit mit Ende-zu-Ende Prozessverantwortlichen, Projektleitung, IT und externen Implementierungspartnern
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in systemnahe Anforderungen und User Stories
  • Mitwirkung bei Fit-to-Standard- und Design-Workshops
  • Unterstützung bei der Definition von Customizing- und Erweiterungsanforderungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests (Unit Tests, Integrationstests, UAT)
  • Unterstützung bei der Datenmigration und Validierung der Ergebnisse
  • Mitwirkung bei Cutover-Planung und Go-Live-Vorbereitung
• Nach dem Go-Live:
  • Fachliche Ansprechperson für Anwender im Tagesgeschäft (Key User / 2nd-Level-Support)
  • Unterstützung bei der Stabilisierung des Systems (Hypercare)
  • Schulung von Endanwender und Erstellung von Trainingsunterlagen
  • Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Änderungsanforderungen (Change Requests)
  • Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systemnutzung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit starkem fachlichem Bezug
• Mehrjährige praktische Erfahrung in den relevanten Geschäftsprozessen
• Sehr gutes Verständnis der fachlichen Abläufe im Prozess- und Modulbereich
• Erfahrung mit SAP (ECC oder S/4HANA)
• Erste Erfahrung in Transformations-, Rollout- oder Einführungsprojekten von Vorteil
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungen (Change-Mindset)
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Konditionen beim Bau eines Weber-Hauses
• Gesundheitsfreundliche und sichere Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ideenmanagement zur Einbindung bei Entscheidungen
• Bike-Leasing
• und vieles mehr