SAP Project Manager (m/w/d) | COSCMA

Atruvia AG; Münster; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Hybrid- oder Vor-Ort-Arbeit

Familienbudget-Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-/IT-Hardware-Leasing

Sabbatical-/Freistellung vor Renten

Willkommensveranstaltung #enter

Zusammenfassung

Atruvia AG sucht eine/n SAP Project Manager (m/w/d) für das Geschäftsfeld Connected Solutions im COSCMA. Als Teil des Chapter Projektmanagement arbeiten Sie standortübergreifend in Karlsruhe bzw. Münster an der unternehmensweiten SAP RISE Transformation und steuern Programmumfang, Zeitplan, Budget sowie Risiken.

Sie bringen umfassende SAP-Erfahrung, Zertifizierungen und Kommunikationsstärke mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studienfach (Wirtschafts-/Informatik-/Naturwissenschaften) sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Leitung fachübergreifender Teilprojekte und Methoden im Projektmanagement; Zertifizierungen PRINCE2, PMI oder PMP nachweisbar.
• Nachweisbare Erfahrungen in der Leitung großer SAP-Programme inkl. Budget-, Quality- und Time-Verantwortung; ideal SAP RISE oder Lift-and-Shift-Migrationen.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie gute Kooperation mit Dritten.

Aufgaben

• Übernahme der Gesamtverantwortung für die SAP RISE Transformation über mehrere Geschäftseinheiten hinweg.
• Leitung und Steuerung des Programms in Bezug auf Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten in Abstimmung mit externem Counterpart.
• Management-Reporting an Vorstand, Führungskräfte und Stakeholder sowie adressatengerechte Kommunikation.
• Dokumentation und regelmäßiges Reporting von Projektstatus, Fortschritt und Zielerreichung.
• Aktives Changemanagement zusammen mit Leads und Förderung des Austauschs im Geschäftsfeld.
• Einbringen von SAP-Methodenwissen in den Chapter und Förderung des kollegialen Austauschs.

Kenntnisse

SAP Projektmanagement

Agiles Projektmanagement

Stakeholder-Kommunikation

Vertrags- und Budgetverantwortung

Change Management

Ausbildung

Universitäres Studium in Wirtschafts-/Informatik-/Naturwissenschaften

Tools

SAP RISE

Lift-and-Shift-Migrationen

PRINCE2

PMI/PMP

Jobbeschreibung

Job Description

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Customer Management (COSCMA) suchen wir dich in Vollzeit als SAP Project Manager (m/w/d) in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Projektmanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du bist IT-Projekt Manager*in mit Schwerpunkt in agilen Projektmanagement-Methoden und übernimmst zunächst (*) die Gesamtverantwortung für die unternehmensweite interne SAP RISE Transformation - über mehrere Geschäftseinheiten hinweg.
• Dabei leitest und steuerst du gemeinsam mit dem externen Counterpart das Programm hinsichtlich Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten und stellst eine einheitliche Delivery-Quality sicher.
• Du verantwortest das Management-Reporting an Vorstand, Führungskräfte und Stakeholder sowie die transparente, adressatengerechte und entscheidungsorientierte Kommunikation.
• Du gehst mit deiner ausgeprägten SAP-Expertise in den Dialog mit den (Fach-)Bereichen und sorgst für belastbare Dokumentationen sowie das regelmäßige Reporting über Projektstatus, -fortschritt und Zielerreichung.
• Veränderung ist für dich keine Floskel, sondern tägliche Realität des Changemanagements, das du gemeinsam mit den Leads (pro)-aktiv begleitest.
• Du bringst dein Wissen zu agilen Projektmanagement-Methoden im Chapter ein und förderst den kollegialen Austausch im Geschäftsfeld.

(*) Nach erfolgreicher RISE-Transformation leitest du weitere IT-Projekte - auch außerhalb der SAP Landschaft - von der Idee bis zum GoLive.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium z.b.im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder Naturwissenschaften sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten.
• Du bist mit den Methoden im Projektmanagement vertraut und kannst Zertifizierungen wie PRINCE2, PMI oder PMP vorweisen.
• Du verfügst über nachgewiesene Erfahrungen in der Leitung großer, gruppenweiter SAP Programme, inklusive Verantwortung für Budget, Quality und Time, idealerweise SAP RISE oder "Lift and Shift"-Migrationen.
• Du verfügt über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

About Us

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.