SAP Junior Developer (m/w/d)

Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung (HCC); Wiesbaden; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Zwei Jahre befristete Stelle mit TV-H

Homeoffice möglich

30 Urlaubstage

Weiterbildungsmöglichkeiten

Landesticket Hessen

Job summary

Die Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung (HCC) in Wiesbaden sucht einen SAP-Juniordeveloper (m/w/d) zur Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen, vorrangig ABAP/ABAP OO, inkl. Rollouts in den Dienststellen des Landes Hessen.

Sie bringen einschlägige Hochschulbildung oder gleichwertige Erfahrungen sowie Deutschkenntnisse C1 mit und lernen gerne SAP-Technologien wie S/4HANA, FI/CO/MM/SD, Fiori und BTP.

Qualifications

• Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.

Responsibilities

• Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen, insbesondere ABAP/ABAP OO.
• Mitwirkung in Projekten von Entwicklung bis Rollout in Hessen-Dienststellen.
• Fehleranalyse und Optimierung der bestehenden Anwendungen.
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zur Betriebsunterstützung.

Skills

ABAP/ABAP OO

Java

SAP S/4HANA

FI/CO/MM/SD Kenntnisse

Fiori

SAP BTP

Education

Hochschulbildung oder gleichwertige Fähigkeiten

Tools

Eclipse

Job description

SAP Junior Developer (m/w/d)

Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die (Weiter)-Entwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center "Anwendungsentwicklung" suchen wir für unsere Unit "Programmierung" Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter:SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung

Was sind Ihre Aufgaben?

Die zu bearbeitenden Projekte umfassen neben der Entwicklung der Anwendung im Projektumfeld auch den Rollout in den Dienststellen des Landes sowie den anschließenden Betrieb im HCC.

• Entwicklung und Weiterentwicklung: Sie wirken an der Konzeption, Programmierung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mit, insbesondere im Bereich ABAP und ABAP OO.
• Mitarbeit in Projekten: Sie begleiten spannende IT-Projekte von der Entwicklung über die Einführung bis zum Rollout in den Dienststellen des Landes Hessen.
• Fehleranalyse und Optimierung: Sie unterstützen bei der Analyse und Behebung technischer Fehler und tragen dazu bei, bestehende Anwendungen kontinuierlich zu verbessern.
• Zusammenarbeit und Betrieb: Sie arbeiten mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen den zuverlässigen Betrieb der entwickelten Anwendungen im HCC.

Was sollten Sie mitbringen?

• Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau.

Erste Kenntnisse und Erfahrungen:

• In einer Programmiersprache, idealerweise ABAP bzw. ABAP OO.
• In der Entwicklungsumgebung Eclipse.

Wünschenswert sind:

• Erste Erfahrungen in der objektorientierten Programmierung mit Klassen und Objekten.
• Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in den SAP-Modulen FI/CO, MM oder SD.
• Weitere Programmierkenntnisse, beispielsweise in Java, sowie Kenntnisse in XLS-Transformationen.
• Erste Berührungspunkte mit SAP Fiori, Cloud-Technologien oder der SAP Business Technology Platform (BTP).

Das bringen Sie außerdem mit:

• Lernbereitschaft und Motivation: Sie haben Freude daran, sich in komplexe technische Zusammenhänge und SAP-Systemlandschaften einzuarbeiten.
• Analytisches Denken: Sie gehen strukturiert an technische Problemstellungen heran und entwickeln lösungsorientierte Ansätze.
• Serviceorientierung: Sie haben ein Verständnis für die Anliegen Ihrer internen und externen Kunden und unterstützen bei der Bearbeitung von Änderungsanforderungen und Fehleranalysen.
• Teamgeist und Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, bringen eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Kommunikationsfähigkeit:Sie können technische Sachverhalte verständlich und schriftlich präzise vermitteln.

Was bieten wir?

• Zwei auf zwei Jahre befristete Stellen mit Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen) mit der Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – transparente Rahmenbedingungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen Arbeitgebers.
• Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wiesbaden mit lokaler Standortbindung.
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten (Homeoffice).
• 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12. sowie eine jährliche Zeitgutschrift von 8 Stunden).
• Umfangreiche Angebote für Gesundheit und Alltag: ein professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (jobfit), vertrauliche Beratung in beruflichen und privaten Lebenslagen (EAP Assist), vergünstigter Zugang zu Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit (EGYM-Wellpass) sowie Corporate Benefits.
• Das LandesTicket Hessen: freie Fahrt im gesamten öffentlichen Nahverkehr Hessens – nicht nur auf dem Arbeitsweg.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert.

Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft.

Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.