SAP Integration Manager (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions GmbH

Heidelberg

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen
Betriebliche Gesundheitsförderung
30 Tage Urlaub
Firmenwagen
Zuschüsse für Kindergarten/Kita

Zusammenfassung

cbs Corporate Business Solutions GmbH in Heidelberg sucht einen SAP Consultant für die fachliche Definition von End-to-End-Prozessen und die Koordination aller erforderlichen Teams über den gesamten Projektzyklus. Du wirst in der Architektur und Planung von globalen SAP Template Rollouts unterstützen.

Erforderlich sind ein Hochschulstudium in der Wirtschaft und gute Kenntnisse in SAP und Prozessgestaltung. Das Unternehmen bietet SAP-Zertifizierungen, Weiterbildungsprogramme und flexible Arbeitszeitmodelle.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Kenntnisse im Bereich von SAP Stammdaten und der End-2-End Prozessgestaltung erforderlich.
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

  • Fachliche Definition von End-to-End-Prozessen und Koordination der Teams.
  • Unterstützung in der Architektur und Planung von globalen SAP Template Rollouts.
  • Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen.

Kenntnisse

SAP Modulwissen
Analytische Denkweise
Kommunikationsfähigkeit
Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (verhandlungssicher)

Ausbildung

Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsinformatik)

Tools

SAP
Salesforce

Jobbeschreibung

Was Dich erwartet
  • Fachliche Definition von End-to-End-Prozessen sowie Koordination aller erforderlichen Teams über SAP-Module und Fachbereiche hinweg über den gesamten Projektzyklus
  • Du unterstützt in der Architektur und Planung von globalen SAP Template Rollouts
  • Analyse, Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen
  • Durch Dein fachübergreifendes Modulwissen erkennst Du frühzeitig technische Abhängigkeiten und Risiken im Rahmen von globalen SAP S/4HANA Einführungsprojekten
  • Du arbeitest eng mit den Fachabteilungsleitern unserer Kunden sowie unseren Modulberatern und Projektleitern zusammen, um erfolgreiche globale Implementierungen sicherzustellen
Was wir dir bieten
  • Die Möglichkeit, bewusst den nächsten Karriereschritt zu gehen: Fachliche End2End Verantwortung für ein Projekt
  • Strukturiertes Entwicklungsprogramm mit Coaching, Leadership-Training & Mentoring
  • Vielfältige Projekte – von Greenfield über S/4HANA-Transformation bis Prozessoptimierung
  • Eine starke Unternehmenskultur: Power of Orange
Was wir uns wünschen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich von SAP Stammdaten und der End-2-End Prozessgestaltung
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Unsere Benefits:

Aus- und Weiterbildung

SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.

Events

Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen

Prämien

Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation

Ausstattung

Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter

Firmenwagen

Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad

Zuwendungen

Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit

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