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cbs Corporate Business Solutions sucht einen SAP Technical Project Manager (m/w/d), der Verantwortung in Transformationsprojekten übernimmt. Sie leiten die technische Umsetzung in S/4HANA-Programmen, betreuen Custom Code Management und arbeiten eng mit internationalen Kundenteams zusammen.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung als SAP-Projektleiter oder -Architekt, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie tiefgehende SAP-Technologien mit.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.
Wir fangen da an, wo der SAP Standard endet - im Bereich SAP Technology beraten wir unsere Kunden im Rahmen der Transformation zu S/4HANA dabei, passende Zielarchitekturen aufzuzeigen, digitale Prozesse zu definieren sowie hybride Landschaften nachhaltig und flexibel zu entwickeln.
Dabei setzen wir state-of-the-art Technologien wie ABAP, embedded Steampunk, HANA, OData oder SAPUI5 / Fiori ein. Wir agieren als Experte für komplexe IT-Landschaften und Pionier der Digitalen Transformation im Umfeld von S/4HANA bei namhaften Industriekunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere engagierte und kommunikationsstarke SAP Technical Project Manager (m/w/d), die gerne in einem kreativen und kollegialen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten.
SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote
Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
Flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Unbezahlter Urlaub, 30 Tage Urlaub
Firmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
Firmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad
Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit