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SAP Inhouse Consultant – O2C (m/w/d)

BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH

Rain (Schwaben)

Hybrid

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Garten-Center-Unternehmen in Rain (Schwaben) sucht einen SAP Inhouse Consultant – O2C (m/w/d), um Anforderungen in technische Lösungen umzuwandeln und die Einführung von SAP S/4 HANA zu unterstützen. Das Unternehmen bietet Flexibilität, eine offene Kultur sowie zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.

Leistungen

Flexibles Arbeiten aus dem Mobile Office
Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
Individuelle Entwicklungsprogramme
20 % Mitarbeiterrabatt

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten im Retail-Umfeld mit S/4 HANA ist wünschenswert.
  • Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Kenntnisse der Integration von Retail-Prozessen in SAP.

Aufgaben

  • Umwandlung von Anforderungen aus den Fachbereichen in technische Lösungskonzepte.
  • Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Lösungen und der IT-Systeme.

Kenntnisse

SAP S/4 HANA
Analysefähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Prozessuales Denken

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Studium mit IT-Bezug
Jobbeschreibung

Be among the first 25 applicants. Durch Qualität, Vielfalt und Kompetenz zum europäischen Marktführer der Garten-Center-Branche. In über 75 Jahren haben wir uns als modernes Familienunternehmen mit kontinuierlichem Expansionskurs zum marktführenden Unternehmen mit über 135 Garten-Centern in Deutschland und Österreich entwickelt. Von unseren rund 5.500 Mitarbeitern sind etwa 4.300 in unseren Gartencentern beschäftigt. Verstärken Sie die Dehner-Familie mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit als SAP Inhouse Consultant – O2C (m/w/d).

Arbeitsort: Rain

Aufgaben
  • Umwandlung von Anforderungen aus den Fachbereichen in technische Lösungskonzepte
  • Analyse der Zielvorgaben hinsichtlich Machbarkeit
  • Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessmanagern (m/w/d)
  • Unterstützung bei der Ausgestaltung des SAP-Templates im Rahmen der Einführung von SAP S/4 HANA sowie Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Lösung hinsichtlich der Retail-Anforderungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und Schnittstellen im Retail-Umfeld aus prozessualer Sicht
  • Aktive Förderung des Wissenstransfers mit den IT- und Geschäftsprozessmanagern
Profil / Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium mit IT-Bezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten im Retail-Umfeld mit S/4 HANA ist wünschenswert
  • Tiefgehende betriebswirtschaftliche Kenntnisse und fundierte Kenntnisse der Integration von Retail-Prozessen in SAP
  • Prozessuale Denkweise insbesondere im Hinblick auf die funktions- und systemübergreifende End-to-End Ausgestaltung von Geschäftsprozessen
  • Souveränität, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Wir bieten / Benefits
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: ortsunabhängiges Arbeiten aus dem Mobile Office/Remote mit definierten Präsenztagen in Rain, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub. Bis zu 10 Gleittage im Jahr möglich.
  • Eine 2. Familie: Offene Willkommenskultur, Onboarding und eine Kultur des Miteinanders.
  • Gesundheit: Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, leasen Sie ein Wunschrad oder profitieren Sie vom Firmenfitness-Programm.
  • Wachstum garantiert: Individuelle Entwicklungsprogramme unterstützen Ihre berufliche Entfaltung.
  • Vielseitig profitieren: Bezahlung über Branchenniveau, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Personalrabatt von 20 %.
  • Initiative gestalten: Wir freuen uns auf Ihre Ideen und neue Wege.

Wichtige Hinweise: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können nicht berücksichtigt werden.

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Dieser Text entstammt einer Stellenanzeige; weitere Hinweise zu Senioritätsstufen, Employment Type und Job-Funktionen finden sich in der ursprünglichen Anzeige.

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