SAP HR Systems Consultant (m/w/d)

J3546; Düsseldorf; Hybrid; EUR 52,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobilität Unterstützung und anteilige 

Reisekostenerstattung

Mobile Arbeiten

Weiterbildungen und Lernformate

Betriebliche Zusatzleistungen

Entwicklungsgespräche

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Tools und Kollaboration

Teamevents

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht eine/n HR-System Specialist, der das Team im HR-Bereich betreut, SAP-/ABAP-gestützte Systeme weiterentwickelt und flexible Arbeitsmodelle nutzt.

Sie arbeiten eng mit Anwendern, Technik und Personal zusammen, übernehmen nach Einarbeitung Teilaufgaben in kleinen Implementierungsschritten und profitieren von gezielten Weiterbildungen.

Qualifications

• Erste praktische Erfahrung mit HR-Systemen oder relevante Ausbildung/Studium.
• Grundkenntnisse in Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen.
• Sicherer Umgang mit systemseitigen Konfigurationen und ABAP-Grundlagen.
• Teamfähigkeit und direkte Kommunikation mit Anwendern.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche und hybride Einsätze.

Responsibilities

• Anwender betreuen und bei HR-Funktionen unterstützen.
• Prozesse in Payroll und Zeitwirtschaft in bestehenden Systemen optimieren.
• Nach Einarbeitung Teilaufgaben in Implementationsschritten übernehmen.
• Schnittstellen mit Technik, Personal und Qualität abstimmen.
• Systemkonfigurationen und Customizing-Tätigkeiten unterstützen.
• Anforderungen dokumentieren und Statusberichte erstellen.

Skills

HR-Systeme

ABAP-Grundlagen

Teamwork

Reisebereitschaft

Education

HR-Systeme Ausbildung/Studium

Tools

SAP-Systeme

Job description

Überblick

Du startest in einem engagierten Team, das HR-Systeme betreut und kontinuierlich weiterentwickelt. Du erhältst strukturierte Einarbeitung, begleitete Projektaufgaben und Raum, dich fachlich zu entfalten. Du arbeitest mit SAP- und ABAP-gestützten HR-Systemen sowie vergleichbaren HR-Technologien. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Lernangeboten und der Möglichkeit, erste Teilprojekte zu übernehmen.

Deine Aufgaben

• Betreust Anwender und unterstützt bei Fragestellungen rund um HR-Systemfunktionen
• Optimierst Prozesse für Payroll und Zeitwirtschaft in bestehenden Systemen
• Übernimmst nach Einarbeitung verantwortete Teilaufgaben in kleineren Implementationsschritten
• Stimmst dich mit internen Schnittstellen wie Technik, Personal und Qualität ab
• Unterstützt bei Systemkonfigurationen und Customizing-Tätigkeiten
• Dokumentierst Anforderungen und erstellst verständliche Statusberichte

Dein Profil

• Hast erste praktische Erfahrung mit HR-Systemen oder eine relevante Ausbildung/Studium
• Bringst Grundkenntnisse in Payroll- und Zeitwirtschaftsprozessen mit
• Sitzt sicher im Umgang mit systemseitigen Konfigurationen und ABAP-Grundlagen
• Arbeitest gern im Team und kommunizierst direkt mit Anwendern
• Bist lernbereit und möchtest dich in SAP-/HR-Themen weiterentwickeln
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche und hybride Einsätze ist vorhanden

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Unterstützung bei Mobilität und anteilige Reisekostenerstattung für Kundentermine
• Freie Tage und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten für persönliche Erholung
• Gezielte Weiterbildungen und Zugang zu internen Lernformaten
• Betriebliche Zusatzleistungen und Unterstützung bei Gesundheitsangeboten
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Moderne Kollaborations- und Planungs-Tools für effizientes Arbeiten
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Vernetzung

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.