SAP HCM Spezialist (m/w/d) Payroll

DIS Deutscher Industrie Service AG; Kassel; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen erfahrenen Spezialisten für SAP HCM Payroll, der eine verantwortungsvolle Rolle im Kundenumfeld übernimmt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung von Payroll-Systemen und die Optimierung der Prozesse in den Kundensystemen. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit. Gute Kenntnisse in SAP HCM sind erforderlich, ebenso wie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse in Schemen und Rechenregeln von SAP HCM.
• Erfahrung im Umschlag von sensiblen Daten.

Aufgaben

• Betreuung von SAP HCM Payroll-Systemen im Application Management.
• Analyse und Bearbeitung von Störungen im SAP HCM Umfeld.
• Beratung von Key Usern im Umgang mit SAP HCM Funktionen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Entgeltabrechnung

Kenntnisse in SAP HCM

Sehr gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Teamorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Personalwirtschaftliche Weiterbildung

Tools

SAP HCM

ABAP

Jobbeschreibung

Ihre Perspektiven

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle im SAP HCM Payroll-Umfeld im Kundenumfeld
• Sie arbeiten mit etablierten SAP HCM Systemlandschaften bei unterschiedlichen Kundenorganisationen
• Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern und dem SAP HCM System
• Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen in den Kundensystemen mit
• Sie profitieren von einem strukturierten Einstieg mit persönlicher Einarbeitung durch einen Mentor vor Ort im Unternehmen
• Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses durch uns begleitet, inklusive Abstimmung mit dem Kundenunternehmen bis zur Vertragsunterzeichnung

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen SAP HCM Payroll-Systeme im Kundenumfeld im Rahmen des Application Managements
• Sie agieren als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Key Usern und dem jeweiligen SAP HCM System beim Kunden
• Sie analysieren und bearbeiten Störungen sowie fachliche Anforderungen im SAP HCM Umfeld und entwickeln Lösungen
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen in den Kundensystemen
• Sie beraten Key User und Anwender im Umgang mit SAP HCM Funktionen im Bereich Entgeltabrechnung
• Sie arbeiten eng mit den jeweiligen Kundenorganisationen zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Prozessen zusammen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im kompletten Payroll-Prozess
• Gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in Schemen und Rechenregeln
• Erste Erfahrung in SAP HCM Projekten oder im Application Management von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten sowie im dienstleistungsorientierten Umfeld
• Grundkenntnisse in ABAP von Vorteil
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse