SAP HCM Inhouse Consultant (m/w/d)

APRIORI - business solutions AG; Berlin; Hybrid; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Flexible Arbeitszeit

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Bike Leasing

Weiterbildung

Zusammenfassung

APRIORI - business solutions AG in Berlin sucht eine erfahrene Fachkraft für SAP HCM, Payroll und betriebliche Altersversorgung. Sie gestalten SAP HCM-Lösungen ganzheitlich, analysieren Anforderungen, steuern externe Dienstleister und erstellen Pflichtenhefte. Gleichzeitig übernehmen Sie Mentoring für Junioren im IT-Team.

Sie verfügen über ein IT-Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige SAP HCM-Erfahrung und gute Deutschkenntnisse (C1).

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM-Beratung, insbesondere Personaladministration (PA).
• Idealerweise Erfahrung in Betrieblicher Altersversorgung (bAV) und/oder Payroll.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1).

Aufgaben

• Konzeption, Design und strategische Weiterentwicklung ganzheitlicher SAP HCM-Lösungen
• Analyse komplexer fachlicher Anforderungen und Umsetzung durch Customizing
• Steuerung externer Dienstleister und Begleitung von Standardsoftware-Einführungen
• Erstellung von Pflichtenheften und IT-Vorgaben für Softwareprojekte
• Mentoring und Coaching von Junior IT-Spezialisten

Kenntnisse

SAP HCM Beratung

Personaladministration PA

Deutschkenntnisse C1

Mentoring/Führung

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik Studium

IT-Qualifikation

Tools

SAP HCM

Payroll

BAV-Modul

Jobbeschreibung

Standort: Berlin | Art: Unbefristete Festanstellung | Remote-Anteil: Hybrid

Das Unternehmen – Krisensicher, gesellschaftlich relevant & zukunftsweisend

Unser Mandant ist ein hochgradig verlässlicher, marktführender Dienstleister, der mit seinen Services die pünktliche Auszahlung von Versorgungsleistungen für Millionen von Menschen weltweit sicherstellt. In dieser gesellschaftlich enorm wichtigen und krisensicheren Schlüsselrolle gestalten Sie die IT-Landschaft der betrieblichen Altersversorgung maßgeblich mit und heben diese auf das nächste technologische Level.

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und einer familienfreundlichen 38,5-Stunden-Woche.


• Hohe Flexibilität durch großzügige Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Gleitzeitregelungen.


• Umfangreiche Sozialleistungen wie eine starke betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Bike-Leasing.


• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden, diversen Unternehmenskultur.

Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die Konzeption, das Design und die strategische Weiterentwicklung ganzheitlicher SAP HCM-Lösungen


• Du analysierst komplexe fachliche Anforderungen und setzt diese durch präzises Customizing und gezielte Systemanpassungen um.


• Du steuerst und koordinierst externe Dienstleister, bewertest neue Standardsoftwarelösungen und begleitest deren reibungslose Einführung.


• Du erstellst detaillierte Pflichtenhefte, definierst klare IT-Vorgaben für die Softwareprogrammierung und wirkst bei der Konzeption von Testvorgaben mit.


• Du übernimmst Verantwortung für dein Team, indem du als fachlicher Mentor fungierst und das Coaching von Junior IT-Spezialisten übernimmst.

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT-Expertise.


• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in der SAP HCM-Beratung, insbesondere tiefgehende Kenntnisse in der Personaladministration (PA).


• Idealerweise bringst du Erfahrungen in den Modulen Betriebliche Altersversorgung (bAV) und/oder Payroll mit


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).