SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d)

Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG; Bonn; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Räumlichkeiten

Mitarbeiterlounge

Optimale Anbindung

Individuelle Weiterentwicklung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

Zusammenfassung

Dohle Handelsgruppe Holding GmbH & Co. KG in Bonn sucht eine erfahrene SAP-Entwicklerin/SEM im HR-Umfeld zur Konzeption, Entwicklung und Optimierung von SAP HCM-Lösungen.

Sie betreuen die Systemlandschaft, setzen Anforderungen um und arbeiten an Integrationen zu SAP SuccessFactors sowie weiteren Drittsystemen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen.
• Ausgezeichnete ABAP- und ABAP-Objects-Kenntnisse, plus SAP-Erweiterungstechnologien.
• Fundierte Erfahrung in PA (Personaladministration), OM (Organisationsmanagement), PT (Zeitwirtschaft) oder PY (Entgeltabrechnung).
• Gute Kenntnisse in OData Services, CDS Views und SAP Gateway.
• Erfahrung mit Schnittstellen- und Integrations-Technologien wie REST, SOAP und IDoc.
• Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP BTP oder SAP Integration Suite.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sie konzipieren, entwickeln und optimieren SAP HR-Lösungen.
• Sie betreuen und optimieren SAP HCM-Systemlandschaft und sichern deren stabile Weiterentwicklung.
• Sie setzen fachliche und technische Anforderungen in Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung um.
• Sie entwickeln Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationsszenarien zu SAP SuccessFactors sowie weiteren Drittsystemen.
• Sie erstellen moderne Anwendungen und Services auf Basis von ABAP, ABAP Objects, OData, CDS Views und SAP Fiori.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Systemarchitektur mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP BTP aktiv mit.
• Sie beraten HR-Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und unterstützen Digitalisierungsinitiativen.
• Sie übernehmen technische Verantwortung in Projekten und agieren als Sparringspartner für Kolleginnen und Kollegen.

Kenntnisse

ABAP

ABAP Objects

SAP HCM

OData

CDS Views

SAP Gateway

REST

SOAP

IDoc

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben:

• Sie konzipieren, entwickeln und optimieren innovative SAP HR-Lösungen.
• Sie betreuen und optimieren unsere SAP HCM-Systemlandschaft und stellen deren stabile Weiterentwicklung sicher.
• Sie setzen fachliche und technische Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung um.
• Sie entwickeln Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationsszenarien zu SAP SuccessFactors sowie weiteren Drittsystemen.
• Sie erstellen moderne Anwendungen und Services auf Basis von ABAP, ABAP Objects, OData, CDS Views und SAP Fiori.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Systemarchitektur mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP BTP aktiv mit.
• Sie beraten unsere HR-Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und unterstützen Digitalisierungsinitiativen.
• Sie übernehmen technische Verantwortung in Projekten und bringen Ihr Wissen als Sparringspartner für Kolleginnen und Kollegen ein.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects und gängigen SAP-Erweiterungstechnologien mit.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in OData Services, CDS Views und SAP Gateway.
• Sie bringen Erfahrung mit Schnittstellen- und Integrationstechnologien wie REST, SOAP und IDoc mit.
• Idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors, SAP BTP oder der SAP Integration Suite gearbeitet.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein
• Mitarbeiterlounge: Vergünstigtes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salaten, Sushi, Wraps und einem tollen Blick von der Dachterrasse.
• Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Nutzung kostenfreier Parkplätze
• Nach oben offen: Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten: Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen
• Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen