SAP HCM Consultant / Developer (m/w/d)

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG; Bonn; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderne Räumlichkeiten am Rhein

Mitarbeiterlounge mit Verpflegung

Gute ÖPNV-Anbindung & kostenlose Parkm

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Jobrad

Zusammenfassung

HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG in Bonn sucht erfahrenen SAP-HCM-Entwickler (m/w/d) zur Konzeption, Entwicklung und Optimierung von SAP HR-Lösungen. Sie betreuen die SAP HCM-Landschaft, setzen Anforderungen in PA/OM/PT/PY um und arbeiten an Schnittstellen zu SuccessFactors sowie Drittsystemen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, sehr gute ABAP-Kenntnisse und fundierte HCM-Modulkenntnisse mit. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungskompetenz runden Ihr

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen.
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects und gängigen SAP-Erweiterungstechnologien.
• Fundierte Erfahrung in PA/OM/PT/PY-Modulen
• Gute Kenntnisse in OData Services, CDS Views und SAP Gateway.
• Erfahrung mit Schnittstellen- und Integrations-Technologien wie REST, SOAP und IDoc
• Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP BTP oder SAP Integration Suite.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konzeption, Entwicklung und Optimierung innovativer SAP HR-Lösungen.
• Betreuung unserer SAP HCM-Systemlandschaft und Weiterentwicklung.
• Umsetzung fachlicher und technischer Anforderungen in Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung.
• Entwicklung von Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationsszenarien zu SAP SuccessFactors und Drittsystemen.
• Erstellung moderner Anwendungen und Services auf Basis von ABAP, ABAP Objects, OData, CDS Views und SAP Fiori.
• Weiterentwicklung unserer HR-Systemarchitektur mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP BTP.
• Beratung der HR-Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und Unterstützung Digitalisierungsinitiativen.
• Technische Verantwortung in Projekten und Sparringspartner-Funktion im Team.

Kenntnisse

ABAP

ABAP Objects

SAP HCM Module PA

SAP HCM Module OM

SAP HCM Module PT

SAP HCM Module PY

OData Services

CDS Views

SAP Gateway

REST/SOAP/IDoc

SAP SuccessFactors

SAP BTP

SAP Integration Suite

Deutsch fließend

Tools

ABAP Tools

OData CDS

Jobbeschreibung

Hier zeigen Sie, was Sie drauf haben:

• Sie konzipieren, entwickeln und optimieren innovative SAP HR-Lösungen.
• Sie betreuen und optimieren unsere SAP HCM-Systemlandschaft und stellen deren stabile Weiterentwicklung sicher.
• Sie setzen fachliche und technische Anforderungen in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung um.
• Sie entwickeln Erweiterungen, Schnittstellen und Integrationsszenarien zu SAP SuccessFactors sowie weiteren Drittsystemen.
• Sie erstellen moderne Anwendungen und Services auf Basis von ABAP, ABAP Objects, OData, CDS Views und SAP Fiori.
• Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Systemarchitektur mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP BTP aktiv mit.
• Sie beraten unsere HR-Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und unterstützen Digitalisierungsinitiativen.
• Sie übernehmen technische Verantwortung in Projekten und bringen Ihr Wissen als Sparringspartner für Kolleginnen und Kollegen ein.

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP HCM-Lösungen.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP Objects und gängigen SAP-Erweiterungstechnologien mit.
• Sie besitzen fundierte Erfahrung in den SAP HCM-Modulen Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) oder Entgeltabrechnung (PY).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in OData Services, CDS Views und SAP Gateway.
• Sie bringen Erfahrung mit Schnittstellen- und Integrationstechnologien wie REST, SOAP und IDoc mit.
• Idealerweise haben Sie bereits mit SAP SuccessFactors, SAP BTP oder der SAP Integration Suite gearbeitet.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir Ihnen:

• Moderne Räumlichkeiten: Ein Büro direkt am Rhein
• Mitarbeiterlounge: Vergünstigtes Verpflegungsangebot mit Frühstück, Salaten, Sushi, Wraps und einem tollen Blick von der Dachterrasse.
• Optimale Anbindung: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Nutzung kostenfreier Parkplätze
• Nach oben offen: Gute Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten: Hier lassen sich Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinen
• Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
• Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen