SAP HCM Berater (m/w/d)

Instaffo GmbH; Bad Sobernheim; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Instaffo GmbH sucht einen SAP HCM Berater (m/w/d) zur selbstständigen Betreuung von Teilprojekten im SAP HCM-Umfeld. Sie arbeiten remote bzw.

home-office und sind bei Bedarf beim Kunden vor Ort. Sie verfügen über 4 Jahre Berufserfahrung als Senior Berater oder 1-2 Jahre als Junior Berater in SAP HCM-Modulen, bringen praktische Erfahrung in Personaladministration, Abrechnung und Personalzeitwirtschaft mit und interessieren sich für SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll.

Qualifications

• Sie haben nachweislich 4 Jahre Senior-Berater-Erfahrung oder 1–2 Jahre als Junior-Berater in SAP HCM-Modulen.
• Praktische Erfahrung in Personaladministration, Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie Pflege der Schemen/Zyklen.
• Interesse an SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll.
• Grundkenntnisse ABAP-Entwicklung sind von Vorteil.

Responsibilities

• Betreuung der SAP HCM Module in PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS, FITV sowie PY-DE/PT.
• Optimieren der SAP HCM-Anwendungslandschaft, Weiterentwicklung und Beratung.
• Übernahme eigener Teilprojekte nach Einarbeitung.
• Remote- und Home-Office-Betreuung; gelegentlich vor Ort beim Kunden.

Skills

Deutschkenntnisse (B2)

Englischkenntnisse wünschenswert

Education

Kein Abschluss erforderlich

Tools

ABAP-Entwicklungsmethoden

Job description

In dieser Rolle als SAP HCM Berater (m/w/d) betreuen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. Führen Teilaufgaben selbständig durch und übernehmen die Betreuung Ihrer Kunden. Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und die Möglichkeit, sich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen weiterzuentwickeln.

Tätigkeiten

• Betreuung der SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS, FITV sowie den Schwerpunkte PY-DE und PT.
• Optimieren Sie die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module.
• Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte bzw. Führen Teilaufgaben selbständig durch.
• Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt in unserem Hause (Remote), im Home-Office und bei Bedarf arbeiten Sie auch vor Ort beim Kunden.

Anforderungen

• Sie verfügen nachweislich über die für die Position erforderliche 4 Jahre Berufserfahrung als Senior Berater oder 1-2 Jahre Berufserfahrung als Junior Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module.
• Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, der Abrechnung bzw. Personalzeitwirtschaft, den entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege der jeweiligen Schemen und Zyklen.
• Interessiert gegenüber neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll.
• Bestenfalls sind sie vertraut mit den ABAP-Entwicklungsmethoden.
• Sie können sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau mindestens B2 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) nachweisen.
• Englisch-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, aber erwünscht.
• Mobilität (bundesweit) für die Betreuung der eigenen Kunden bei Bedarf muss gegeben sein (max. 20%).

Team

Sie werden Teil eines kompetenten und zugewandten Teams, das eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen lebt. Wir legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit und unterstützen uns gegenseitig.

Art des Stellenangebotes:

Intern

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch