SAP HCM Berater:in

Pertemps ERP; Frankfurt; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Technologie-Weiterentwicklung

Gesundheits- und Sportangebote

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Vergütungspaket

Unbefristete Festanstellung

Zusammenfassung

Pertemps ERP in Deutschland sucht einen SAP HCM Berater (m/w/d) für eine Festanstellung. Die Position ist remote oder hybrid möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP-HCM-Anforderungen, Customizing, Tests und Go-Live-Begleitung sowie die enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam. Sie übernehmen fachliche Verantwortung in SAP-Projekten, arbeiten eigenständig und im Team und unterstützen den Wechsel zu innovativen

Qualifikationen

• Mindestens 1–2 Jahre praktische Erfahrung mit SAP HCM als Berater oder Entwickler
• Sehr gute Kenntnisse in PA, PY, OM und/oder PT
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) in Wort und Schrift
• Abgeschlossenes Studium im Wirtschafts-/Informatikbereich oder vergleichbarer Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld
• Unterstützung bei Customizing, Spezifikation, Test, Fehleranalyse und Go-Live-Begleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam
• Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten – Konzeption und aktive Umsetzung

Kenntnisse

SAP HCM

Deutsch B2+

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik / BWL / Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachbereich

Jobbeschreibung

Remote (Deutschland) | SAP HCM Berater:in (m/w/d)

Anstellungsart: Festanstellung

Standort: Remote / hybrid möglich

Sind Sie ein Spezialist in SAP HCM? Unser Klient, ein international tätiges Beratungshaus, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.

Aufgaben

• Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld
• Unterstützung bei Customizing, Spezifikation, Test, Fehleranalyse und Go-Live-Begleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen, Entwicklern und dem Projektteam
• Fachliche Verantwortung in SAP-Projekten – Konzeption und aktive Umsetzung

Qualifikation

• Erfahrung: Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrung mit SAP HCM als Berater oder Entwickler und mindestens ein abgeschlossenes Projekt
• Know-how: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunkte: Personaladministration (PA), Entgeltabrechnung (PY), Organisationsmanagement (OM) und/oder Zeitwirtschaft (PT)
• Kommunikation: Verhandlungssichere (B2+) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Fachbereichs, kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung als SAP-Berater

Benefits

• Wachstum: Ein breites Spektrum an Technologien als Basis für Ihre fachliche Weiterentwicklung
• Gesundheits- und Sportangebote (je nach Standort)
• Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne umfassende Reisetätigkeit
• Attraktives Vergütungspaket
• Unbefristete Festanstellung