SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d)

FRÜCHTLING-CONSULTING; Duderstadt; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Corporate Benefits

Home-Office-Option

Gleitende Arbeitszeit

Entwicklungsperspektiven

Weiterbildungsmaßnahmen

Zusammenfassung

FRÜCHTLING-CONSULTING sucht eine erfahrene Fachkraft für SAP HCM-Beratung. Sie betreuen Module wie PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, MSS und FITV, mit Fokus auf PY-DE und PT.

Sie optimieren Kundenlandschaften, beraten rund um SAP HCM-Module und übernehmen eigenständig Teilprojekte nach Einarbeitung. Die Position bietet Remote-Arbeit, Home-Office sowie gelegentliche Vor-Ort-Besuche beim Kunden; bundesweite Mobilität möglich.

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in SAP HCM-Modulen.
• Tiefe SAP-Erfahrung in Personaladministration, Abrechnung oder Personalzeitwirtschaft.
• Erfahrung mit Folgeaktivitäten sowie der Pflege von Schemen und Zyklen.
• Interesse an SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll.
• Idealerweise Vertrautheit mit ABAP-Entwicklungsmethoden.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
• Englischkenntnisse erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.
• Bundesweite Mobilität bei Bedarf (max. 20 Prozent).

Aufgaben

• Modulbetreuung: SAP HCM Module in PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS und FITV, Schwerpunkt PY-DE/PT.
• Weiterentwicklung: SAP HCM-Landschaft beim Kunden optimieren, beraten und weiterentwickeln.
• Projektverantwortung: Nach Einarbeitung eigenständige Teilprojekte/Teilaufgaben durchführen.
• Kundenbetreuung: Remote im Hause, Home-Office; bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden.

Kenntnisse

SAP HCM Beratung

SAP HCM Personaladministration

SAP HCM Abrechnung

SAP HCM Personalzeitwirtschaft

Schemene/Zyklen Pflege

SAP SuccessFactors

Employee Central Payroll

ABAP-Entwicklung

Deutschkenntnisse B2

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Jobbeschreibung

Modulbetreuung: Sie betreuen die SAP HCM Module in den Bereichen PA, PE, OM, PKP, SAP ESS, SAP MSS und FITV mit den Schwerpunkten PY-DE und PT.

Weiterentwicklung: Sie optimieren die SAP HCM-Anwendungslandschaft Ihrer Kunden, entwickeln diese weiter und beraten im Umfeld der jeweils genutzten SAP HCM-Module.

Projektverantwortung: Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie selbstständig einzelne Teilprojekte beziehungsweise führen Teilaufgaben eigenständig durch.

Kundenbetreuung: Die Betreuung Ihrer Kunden erfolgt remote im Hause, im Home-Office und bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden.

Voraussetzungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einem oder mehreren der genannten SAP HCM-Module
• Praktische und tiefergehende SAP-Erfahrung in der Personaladministration, Abrechnung beziehungsweise Personalzeitwirtschaft
• Erfahrung mit entsprechenden Folgeaktivitäten sowie der Pflege von Schemen und Zyklen
• Interesse an neuen Themenkomplexen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll
• Idealerweise Vertrautheit mit ABAP-Entwicklungsmethoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Englischkenntnisse erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Bundesweite Mobilität bei Bedarf (maximal 20 Prozent)

Vorteile

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Faire Vergütung sowie Mitarbeitervorteile wie JobRad und Corporate Benefits
• Aktives Gesundheitsmanagement mit vergünstigter Mitgliedschaft für Fitness- und Yogastudios, Schwimmbäder sowie Crossfit- und Boulderhallen
• Home-Office Option und gleitende Arbeitszeit mit hoher Flexibilität
• Gute Entwicklungsperspektiven durch gezielte Förderung
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen