SAP HCM Anwendungsentwickler mit Schwerpunkt Payroll & Fehleranalyse (w / m / d) - (2025 / 274)

Helaba; Offenbach am Main; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzinstitut in Offenbach am Main sucht einen ABAP-Entwickler zur Erweiterung von SAP-HCM-Anwendungen. In dieser Rolle entwickeln Sie neue Features, überwachen Schnittstellen und sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Die ideale Person hat ein Studium in Informatik und Erfahrung im SAP Payroll-Customizing. Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich.

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung im SAP-HCM-Umfeld sind erforderlich.
• Erfahrung im Customizing von SAP Payroll-Modulen.
• Kenntnisse in der elektronischen Behördenkommunikation und der betrieblichen Altersvorsorge sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von SAP-HCM-Anwendungen.
• Customizing für Behördenkommunikation und gesetzliche Vorgaben.
• Technische Betreuung von Schnittstellen zu externen Partnern.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

Customizing im Bereich Personalabrechnung

Fehleranalyse

Kommunikationsstärke in Deutsch

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• ABAP-Entwicklung zur Erweiterung und Pflege bestehender SAP-HCM-Anwendungen sowie Fehleranalyse und Debugging in produktiven Payroll-Prozessen.
• Customizing im Bereich Personalabrechnung, insbesondere für Behördenkommunikation (DEÜV, ELStAM, EEL, AAG etc.) und bAV sowie Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und regulatorischer Vorgaben.
• Technische Betreuung von Schnittstellen zu externen Partnern (z.B. ITSG, Sozialversicherungsträger).
• Unterstützung bei Releasewechseln, Tests und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen und externen Dienstleistern.
• Unterstützung im 3rd-Level-Support und bei Fehleranalysen.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Kenntnisse in ABAP-Entwicklung im SAP-HCM-Umfeld.
• Erfahrung im Customizing von SAP Payroll-Modulen.
• Kenntnisse in der elektronischen Behördenkommunikation und der betrieblichen Altersvorsorge.
• Verständnis für Change- und (SAP-)Transportmanagement in stark regulierten IT-Umgebungen.
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (mind. C1-Level in Wort und Schrift).

Wir fördern insbesondere die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Deshalb freuen wir uns auch auf zahlreiche Bewerbungen von Kandidatinnen.