SAP HCM ABAP Developer / Inhouse Consultant (m/w/d)

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG; Leipzig; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG in Leipzig sucht einen ABAP Entwickler zur Verstärkung des globalen HR-Teams.

Du arbeitest an SAP-HCM-Lösungen für Kernprozesse in H4S4 (SAPHCM for S/4HANA) und gestaltest Schnittstellen über SAP Integration Suite. Du bist Teil eines hybriden Modells begleitet von HR-Fachbereichen, Key-Usern und IT; du übernimmst Beratung, Anforderungsanalyse, Workshops, Lösungskonzepte und teilst dein Wissen mit dem Team.

Qualifikationen

• Fundierte ABAP-Entwicklungserfahrung im SAP HCM, ideal in H4S4/SAP HCM for S/4HANA.
• Praxis in SAP-HCM-Prozessen und HR-Templates, plus Schnittstellen-Design.
• Erfahrung mit SAP Integration Suite/CPI und Cloud Connector ist wünschenswert.
• Teamorientierte Arbeitsweise, Beratungskompetenz und Workshop-Fähigkeiten.

Aufgaben

• Konzipieren, realisieren und dokumentieren SAP-HCM-Lösungen.
• Designen und implementieren HCM-Schnittstellen über SAP Integration Suite.
• Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, Key-Usern und IT-Teams.
• Beratung, Anforderungsanalyse, Workshops, Lösungskonzeption und Kommunikation.
• Teil- oder Projektleitung in HR-/IT-Projekten.
• 2nd-Level-Support für HR Technical Services und Wartung/Upgrades.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung

SAP HCM

HR-SAP-HCM

SAP Integration Suite

Cloud Connector

Workshop-Moderation

Tools

SAP CPI

Cloud Connector

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir suchen einen ABAP Entwickler als Verstärkung unseres globalen Teams (Leipzig, München, Singapur), in dem wir kontinuierlich gemeinsam mit dem Fachbereich HR unsere HR Systeme und -Lösungen in einer hybriden Landschaft (H4S4 + SuccessFactors) weiterentwickeln.

Aufgaben

• - Du konzipierst, realisierst und dokumentierst SAP‑HCM‑Lösungen für die HR‑Kernprozesse in H4S4 (SAPHCM for S/4HANA).
• - Du designst und implementierst HCM‑Schnittstellen über SAP Integration Suite/CPI+Cloud Connector gemeinsam mit dem Integration‑Team.
• - Du arbeitest eng mit den HR‑Fachbereichen, Key‑Usern und IT‑Teams zusammen: Beratung, Anforderungsanalyse, Workshops, Lösungskonzeption und Kommunikation.
• - Du übernimmst (Teil‑)Projektleitung in Projekten.
• - Du leistest 2nd‑Level‑Support für unsere HR Technical Services.
• - Du führst Wartungstätigkeiten im Rahmen von Hinweiseinspielungen, Patches und Upgrades durch.