SAP FI Senior Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Dienstleistungsunternehmen

KA Resources; Mannheim; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Dienstleistungsunternehmen sucht einen SAP FI Senior Inhouse Berater (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des SAP FI Systems. Der Kandidat wird Projekte leiten und eng mit Fachabteilungen zusammenarbeiten. Die Position ist unbefristet, Vollzeit mit einer Gleitzeit von 40 Stunden pro Woche. Zudem besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten mit monatlichen Präsenzzeiten am Standort in Baden-Württemberg.

Leistungen

Remote Work

Unfallversicherung

diverse Sportprogramme

Firmenwagenregelung

Jobrad

hervorragender Onboarding-Prozess

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP FI.
• Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und tiefgehende Prozesskenntnisse.
• Gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP FI Systems.
• Optimierungen mittels Customizings.
• Nationale und internationale Projekte und Rollouts.

Kenntnisse

SAP FI

Analytische Fähigkeiten

Präsentationsstärke

Kommunikationsstärke

Teamplayer

Customizing Kenntnisse

ABAP-Grundkenntnisse

Erfahrung mit Fiori

Ausbildung

Studium im Bereich Informatik oder BWL

Jobbeschreibung

SAP FI Senior Inhouse Berater (m/w/d) bei innovativem Dienstleistungsunternehmen, SAP Endkunde | Deutschland | keine Reisetätigkeit

Kurzbeschreibung

• Vakanz: SAP FI Senior Inhouse Berater (m/w/d) / SAP FI Senior Inhouse Consultant (m/w/d)
• Anstehende Inhouse-Projekte: Invest-Management IM, konsolidierter Handelsabschluss, Etablierung Fiori-Apps, e-Invoicing, SAP Analytics Cloud, auch mit Datasphere.
• Aktuelle Systemversion: SAP S/4 HANA 2021 on premise
• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: Individuell, nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Wochenarbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobiles Arbeiten/ remote: Überwiegend remote aus dem Home-Office, 1x monatlich 2-3 zusammenhängende Tage vor Ort
• Präsenzzeiten: 1 x pro Monat 2-3 zusammenhängende Tage vor Ort am Standort, mit Unterbringung und Beförderung durch den Arbeitgeber bei bezahlter Arbeitszeit
• Reisetätigkeit: gering, 2-3 Tage monatlich vor Ort
• Unternehmensstandort: Die Stelle richtet sich auch an Bewerber, die nicht aus der Region stammmen. Das Unternehmen befindet sich im Norden Bayerns.
• Benefits: Remote Work, Unfallversicherung, diverse Sportprogramme, individuelle Firmenwagenreglung, Jobrad, hervorragender Onboarding-Prozess, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Referenz: 28566

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Betriebsarzt und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Sondervergünstigen, Job-Ticket, Job Rad, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen nach leistungsabhängigen Prämiensystem
• Eigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, mit subventionierten Preisen
• Rabatt im Mitarbeitershop
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliche Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Fachliche ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP FI Systems und Prozessabläufe
• Der Schwerpunkt liegt in den FI-Modulen mit Optimierungen, auch mittels Customizings, sowie für Schnittstellensystem im Rechnungsverarbeitungsprozess und Reiskostenportal
• Nationale und internationale Projekte und Rollouts, sowie Sicherstellung und Weiterentwickelung der Geschäftsprozesse nach Best Practice in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Ausarbeitung von Anforderungsanalysen und Optimierungen, sowie den Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Führen von Schulungen und Workshops für Anwender und speziell auch für Key-User
• Vorbereitung und Erstellung notwendiger Unterlagen für Schulungen
• Unterstützen in der SAP FI Anwenderbetreuung, sowie im 1st-3rd-Level Support
• Fachliche SPOC, sowie Supportfunktion zu den weltweiten HR-Abteilungen im Hinblick der Optimierung der Finanzprozesse
• Koordination und Steuerung der externen Dienstleister

Ihre Voraussetzungen

• Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP
• Langjährige Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP FI
• Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Prozessen und tiefgehende Prozesskenntnisse
• Analytische Fähigkeiten, tiefgehendes Prozessverständnis, konzeptionell geprägte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Customizing, ABAP-Grundkenntnisse von Vorteil, Gerne Erfahrung mit Fiori
• Gute Englischkenntnisse und Teamplayer gepaart mit souveränem Auftreten, Kommunikationsstärke, Präsentationsstärke, Ausdauer, Servicegedanken und gute Erfahrungen mit Teamarbeit