SAP FI/CO Berater (m/w/d) bei innovativem Hidden Champion mit SAP S/4 HANA Neueinführung

KA Resources; Augsburg; Hybrid; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Augsburg sucht einen SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur Neuintegration von SAP S/4 HANA Cloud. Die Position bietet spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Erwartet werden umfassende Kenntnisse in SAP FI/CO, Projektmanagementfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Home-Office ist teilweise möglich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

28 Urlaubstage

Boni und Mitarbeiterprogramme

Job-Rad/E-Bike-Leasing

Firmenevents

Qualifikationen

• Erfahrung im SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Fokus auf S/4 HANA Finance.
• Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.
• Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.

Aufgaben

• Operatives Projektmanagement bei der Neuintegration von SAP S/4 HANA Cloud.
• Customizing und Implementierung von SAP FI/CO-Projekten.
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen.

Kenntnisse

SAP FI/CO Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Projektmanagement

Lösungsorientierung

Ausbildung

Universitätsstudium der Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP S/4 HANA

SAP Solution Manager

Jobbeschreibung

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovativen, produzierenden Hersteller mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für Industriekunden und Kunden aus dem produzierenden und handelnden Mittelstand für ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld und kurzen Entscheidungswegen. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow von heute auch im Hinblick auf die Zukunft und mit internationaler Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert dennoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und Offenheit anderen Kulturen gegenüber. Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität und Integrität. Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit und das internationale Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Weltweit sind mehr als 2000 Mitarbeitern in 13 Ländern an mehreren nationalen und internationalen Standorten mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche. Es handelt sich um einen Hidden Champion und Marktführer mit viel Erfahrung. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Kurzbeschreibung

• SAP FI/CO Berater (m/w/d)
• Die Stelle richtet sich auch an den IT-interessierten bzw. IT-affinen Fachbereich.
• Der neue Bereich S/4 HANA Cloud wird geschult.
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 28
• Home-Office/ Mobile Office: 1-2 Tage pro Woche möglich
• Standort: Raum Augsburg
• Reisebereitschaft: keine
• Ref. 25686

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden
• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits)

Ihre Tätigkeiten

• Operatives Projektmanagement bei der Neuintegration von SAP S/4 HANA Cloud aus einem Legacysystem in eine neue komplexe Systemlandschaft mit Schwerpunkt im Bereich Finance und Controlling
• Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von unternehmensweiten SAP FI/CO-Projekten
• Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP FI/CO im Rahmen der SAP BestPractice
• Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft
• Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft
• Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte im Unternehmensverbund

Ihre Voraussetzungen

• Die Stelle richtet sich auch an den IT-interessierten bzw. IT-affinen Fachbereich.
• Der neue Bereich S/4 HANA Cloud wird geschult.
• Gerne Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4 HANA Finance
• Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung
• Gerne Berufserfahrung im SAP Projektmanagement, Leitung von SAP Implementierungsprojekten und Rollouts im Rahmen einer S/4 HANA Lösung
• Kenntnisse von Projektmanagementmethoden
• Prozessverständnis und Customizing Knowhow
• Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End)
• Lösungsorientierung und Ideenreichtum
• Gerne S/4 HANA Cloud Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie beispielsweise SAP Solution Manager
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den Kommunikationsskills
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad / E-Bike-Leasing, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit flexiblen Arbeitszeiten in Gleitzeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Mitwirkung an einem neuen SAP Implementierungsprojekt.
• Bezahlt gut: attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 28 Urlaubstage und frei an den Weihnachts- und Neujahrsfeiertagen, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job-Rad
• Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen
• Ist unkompliziert: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen, sowie Home-Office
• Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm
• Ist komfortabel: Gute Verkehrsanbindung und gut gelegene Büros, sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bushaltestelle und Bahnhof, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie E-Bike Leasing

Kontakt

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Web: www.karesources.com